Có nên đóng BH cho nhân viên không?

[ngavp_face]

Anh chị cho e hỏi với:
Cty e mới thành lập được 3 tháng, cty có tất cả 12 công nhân và nhân viên, nhưng giám đốc không đóng cho nhân viên, thường công nhân làm việc mang tính chất thời vụ, e muốn là: Công ty em không đóng BH thì có bị phạt gì không nhỉ, có điều luật nào quy định không nhỉ?
A chị nào có thì chỉ cho e xem với
E có nên đề xuất với GD là nên đóng BH cho nhân viên không?
:roile:

View more random threads:

• Tính Bảo hiểm trong thời gian NLD nghỉ ko lương
• Mất tờ rời BHXH. Help!!!
• Cách ghi mẫu D02-TS
• Hợp đồng làm BHXH????????????
• Tiền lương chính có được cao hơn tổng phụ cấp không
• Quy định về quần áo bảo hộ lao động
• Hướng dẫn nộp BHXH cho DN
• mất tờ chốt sổ của người lao động
• Hưởng lương theo doanh số bán hàng, đóng BHXH thế nào?
• Trợ cấp thai sản tính trên mức lương tối thiểu vùng hay mức lương tối thiểu cho dn theo vùng.

[binhan2015]

Ðề: Có nên đóng BH cho nhân viên không?

Ờ. trên danh nghĩa thì cty phải đóng BH cho NV.Nhưng trên thực tế, chỉ NV nào làm cho cty trên 1 năm mới đc đóng BH.Mình thấy đa số là như vạy đấy

[phamhuanmko]

Ðề: Có nên đóng BH cho nhân viên không?

Theo như mình thì bạn nên yêu cầu giám đốc đóng BH vừa để bạn có quyền lợi vừa có thêm chi phí cho Công ty. Còn nếu giám đốc bên bạn không muốn đóng thì chịu.

[benhvienaau]

Ðề: Có nên đóng BH cho nhân viên không?

Bạn nên khuyên sếp bạn đóng BH cho nhân viên đi.
Công ty bạn ký HĐ lao động > = 3 tháng thì phải đăng ký BHXH theo quy định của luật lao động.
Nếu bên BH phát hiện cty bạn có sử dụng lao động có HĐ trên 3 tháng mà ko tham gia BHXH, BHYT thì chắc chắn sẽ bị phạt rùi. Còn nếu sếp bạn ko đồng ý đóng cho nhân viên thì đành pó tay.

[tlam92]

Ðề: Có nên đóng BH cho nhân viên không?

thì e cũng biết thế, nhưng sếp không muốn đóng, nhưng cho e hỏi có thông tư, quy định nào quy định là không đóng BH thì sẽ bị phạt tiền ạ
A chị chỉ giùm e với
Cám ơn a chị nhìu nha!