Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

[vytieubao]

Mong mọi người giải đáp: em làm cho công ty tư nhân, có nói với sếp là đóng bhxh- bhyt cho nhân viên theo tỷ lệ quy định: 20 % cty đóng+ 6.5 % nhân viên đóng. nhưng sếp nói không theo luật gì cả: Cty đóng 6.5 %+ nhân viên đóng: 20%. không theo thì thôi, em chưa gặp trường hợp này bao giờ cả- như thế thì thiệt cho nhân viên quá. mà mức lương đóng bhxh thấp: là 1.100.000- 1.200.000 chứ không phải = bậc lương đại học, cao đẳng, trung cấp x 980.000.

View more random threads:

• Dự thảo lần 2 Bộ Luật Lao động (Ban hành năm 2011)
• Nghỉ giỡ giờ theo luật lao động?
• Chốt sổ BH???
• tư vấn giùm mình với
• Công ty em đang làm thủ tục giải thể, bên BH yêu cầu làm: Quyết định chấm dứt HDLĐ, Đề nghị xác nhận
• BHXH, BHYT, KPCĐ...
• Sổ quản lý và phát triển đoàn viên?
• Thang bảng lương này sai ở chỗ nào ạ?
• Giúp em về bảo hiểm xã hội
• Tỉ lệ % đóng bảo hiểm của các năm ntn?????

[ganoipho6]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

Mong mọi người giải đáp: em làm cho công ty tư nhân, có nói với sếp là đóng bhxh- bhyt cho nhân viên theo tỷ lệ quy định: 20 % cty đóng+ 6.5 % nhân viên đóng. nhưng sếp nói không theo luật gì cả: Cty đóng 6.5 %+ nhân viên đóng: 20%. không theo thì thôi, em chưa gặp trường hợp này bao giờ cả- như thế thì thiệt cho nhân viên quá. mà mức lương đóng bhxh thấp: là 1.100.000- 1.200.000 chứ không phải = bậc lương đại học, cao đẳng, trung cấp x 980.000.

Cty đóng 19% (BHXH : 16%, BHYT :3%), ng lao động : 7.5% (BHXH : 6%, BHYT :1.5%)
hay Cty đóng 20% (BHXH : 16%, BHYT : 3%, BHTN :1%), ng lao động 8.5% (BHXH : 6%, BHYT : 1.5%, BHTN : 1%)
-----------------------------------------------------------------------------------------
Nói sếp em, luật BHXH bắt buộc như vậy, sếp đóng đi, số tiền này ng lao động được hưởng nhưng dn đc đưa vào chi phí, được giảm thuế TNDN
nếu làm khg đúng sẽ bị UBND quận phạt, nếu bị thưa kiện có thẻ dn sẽ bị rút giấy phép kinh doanh đó em

[sevenup024]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

Mong mọi người giải đáp: em làm cho công ty tư nhân, có nói với sếp là đóng bhxh- bhyt cho nhân viên theo tỷ lệ quy định: 20 % cty đóng+ 6.5 % nhân viên đóng. nhưng sếp nói không theo luật gì cả: Cty đóng 6.5 %+ nhân viên đóng: 20%. không theo thì thôi, em chưa gặp trường hợp này bao giờ cả- như thế thì thiệt cho nhân viên quá. mà mức lương đóng bhxh thấp: là 1.100.000- 1.200.000 chứ không phải = bậc lương đại học, cao đẳng, trung cấp x 980.000.

trời ơiiiiiiiii, chịnnay2 mình mới nghe lần đầu ah, đúng là bức xúc thịt nha.
NLĐ mà đóng 20% thì còn tiền đâu mà sống nữa trùi.
Nói với ông có luật hẳn hoi ma. k thì gọi dt lên cơ quan BHXh đi

[xwatchhanoi]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

Theo mình được học thì Cty đóng 19% (BHXH 15%,BHYT 2% KPCĐ 2%)còn NLĐ đóng 6% (BHXH 5%, BHYT 1%) mà,ở đây sao lại NLĐ đóng 6,5 hay 7,5 là sao?Còn nữa nếu cty ko đóng BH cho nhân viên thì có phạm luật ko?Cty em ko đóng BH cho nhân viên nào cả.mọi người giải đáp giúp em với nha.em cảm ơn!!!!

[virus]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

Mong mọi người giải đáp: em làm cho công ty tư nhân, có nói với sếp là đóng bhxh- bhyt cho nhân viên theo tỷ lệ quy định: 20 % cty đóng+ 6.5 % nhân viên đóng. nhưng sếp nói không theo luật gì cả: Cty đóng 6.5 %+ nhân viên đóng: 20%. không theo thì thôi, em chưa gặp trường hợp này bao giờ cả- như thế thì thiệt cho nhân viên quá. mà mức lương đóng bhxh thấp: là 1.100.000- 1.200.000 chứ không phải = bậc lương đại học, cao đẳng, trung cấp x 980.000.

Theo luật BHXH từ 01/01/2010 mức đóng BHXH là 28.5% trong đó BHXH 22% ( người SDLD20%, người lao động 6%); BHYT 4.5%( NSDLD 3%. NLD 1.5%). BH thất nghiệp 2% ( NSDLD 1%, NLD 1%). Trường hợp DN của bạn có đối tượng tham gia đóng BHXH trên 10 lao động thì mới pải đóng BH thất nghiệp, nếu dưới 10 lao động thì ko pải đóng. Bạn vào google tải luật BHXH số 71 gửi cho sếp bạn xem. mình nghĩ chăc sếp bạn chưa lắm rõ luật thôi. (làm như vậy cơ quan BHXH người ta không chấp nhận đâu mà sở lao động họ kiện cho ý). chúc bạn thành công

[machao112]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

Theo luật BHXH từ 01/01/2010 mức đóng BHXH là 28.5% trong đó BHXH 22% ( người SDLD20%, người lao động 6%); BHYT 4.5%( NSDLD 3%. NLD 1.5%). BH thất nghiệp 2% ( NSDLD 1%, NLD 1%). Trường hợp DN của bạn có đối tượng tham gia đóng BHXH trên 10 lao động thì mới pải đóng BH thất nghiệp, nếu dưới 10 lao động thì ko pải đóng. Bạn vào google tải luật BHXH số 71 gửi cho sếp bạn xem. mình nghĩ chăc sếp bạn chưa lắm rõ luật thôi. (làm như vậy cơ quan BHXH người ta không chấp nhận đâu mà sở lao động họ kiện cho ý). chúc bạn thành công

mình cám ơn nhé, mình cũng đã nói cho sếp biết rõ rồi, nhưng lúc đầu mới thành lập cty sếp ko lắm rõ luật, lên nói lương trả thực tế bao gồm tất cả- bây giờ đóng bhxh từ T11/09- đến tận bh lên sếp xót. sếp nói cty tư nhân mình tự quyết định, nếu không đồng ý thi thôi ko đóng, minh bị thiệt, mình lại mới vào cty lên bh mới lôi bhxh ra làm lại từ đầu, trước đay ko ai chịu đi đóng bhxh cả

[autoford]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

Theo mình được học thì Cty đóng 19% (BHXH 15%,BHYT 2% KPCĐ 2%)còn NLĐ đóng 6% (BHXH 5%, BHYT 1%) mà,ở đây sao lại NLĐ đóng 6,5 hay 7,5 là sao?Còn nữa nếu cty ko đóng BH cho nhân viên thì có phạm luật ko?Cty em ko đóng BH cho nhân viên nào cả.mọi người giải đáp giúp em với nha.em cảm ơn!!!!

theo bạn nói thì đã lỗi thời rùi bạn ui. từ nagy2 01/01/2010 đã có quy định mới về BHXH rùi.
theo đó NlĐ đóng 7.5%
NSDLĐ 20%
Còn bạn nói cty bạn k đóng Bh thì cũng k sao cả, k có quy định DN bắt buộc phải đóng BH

[zenzenboy131]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

theo bạn nói thì đã lỗi thời rùi bạn ui. từ nagy2 01/01/2010 đã có quy định mới về BHXH rùi.
theo đó NlĐ đóng 7.5%
NSDLĐ 20%
Còn bạn nói cty bạn k đóng Bh thì cũng k sao cả, k có quy định DN bắt buộc phải đóng BH

Ủa? sao lại là không có quy định DN đóng BH chứ. Theo luật thì lao động có hợp đồng từ 3 tháng trở lên - không xác định thời hạn thì phải đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định mà. tỉ lệ đóng thì các bạn biết cả rồi, cty nào không có KPCĐ thì kô đóng thêm khoản đó. Chứ sao mà kô bắt buộc?

[kaka1q2]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

Ủa? sao lại là không có quy định DN đóng BH chứ. Theo luật thì lao động có hợp đồng từ 3 tháng trở lên - không xác định thời hạn thì phải đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định mà. tỉ lệ đóng thì các bạn biết cả rồi, cty nào không có KPCĐ thì kô đóng thêm khoản đó. Chứ sao mà kô bắt buộc?

mình thấy có nhìu DN k đóng bhxh cho NLD đó, có sao đâu

[thangpham18]

Ðề: Đóng tiền bhxh- bhyt cho nhân viên

Ko đóng thì thoy, chứ đóng ở mức đó, nghỉ ở nhà cho sướng.