Bảo hiểm thất nghiệp có bắt buộc phải nộp không?

[khicaca]

Cả nhà ơi cho mình hỏi. Công ty mình là công ty xây dựng có 5 nhân viên thôi. Còn công nhân thi công thì nhiêu. Vậy công ty mình có bắt buộc phải đóng bao hiểm thất nghiệp không?

View more random threads:

• Không thèm đóng BH cho nhân viên
• Mẫu cam kết trả thẻ BHYT
• Đoàn kiểm tra của BHXH xuống kiểm tra DN
• Mất Sổ BHXH,giờ tim lại được
• Có cần phải làm hợp đồng lao động cho công nhân thi công công trình không?
• Thủ tục tham gia BHXH< BHYT lần đầu tại Quận Cầu Giấy
• lao động & bảo hiểm
• Chính sách BHXH đối với tiền thưởng - phụ cấp - trợ cấp 2016
• Gia hạn thẻ BHYT như thế nào
• Xin mẫu đăng ký thang bảng lương và BHXH quận Đống Đa

[ViệtNet]

Ðề: BAO HIEM THAT NGHIEP

Cả nhà ơi cho mình hỏi. Công ty mình là công ty xây dựng có 5 nhân viên thôi. Còn công nhân thi công thì nhiêu. Vậy công ty mình có bắt buộc phải đóng bao hiểm thất nghiệp không?

Theo mình thì phải đóng BHTN,vì nói chung đây cũng là quyền lợi của NLD mà vì cty bạn đã có hơn 10 người thì phải tham gia:e1:

[haivtseo]

Ðề: BAO HIEM THAT NGHIEP

theo mình thì phải đóng bhtn,vì nói chung đây cũng là quyền lợi của nld mà vì cty bạn đã có hơn 10 người thì phải tham gia:e1:

nhưng công nhân thi chi ky hợp dồng thời vụ dưới 3 tháng thôi. Như vậy công ty mình chỉ có 5 người ký hợp dồng trến 3 tháng mà. Mình không hiểu cty có trên 10 ngừơi vậy những người này gồm những ai nhỉ? Những người ký hợp đồng dưới 3 tháng cũng tính vào ah?

[haicauhoan]

Ðề: BAO HIEM THAT NGHIEP

nhưng công nhân thi chi ky hợp dồng thời vụ dưới 3 tháng thôi. Như vậy công ty mình chỉ có 5 người ký hợp dồng trến 3 tháng mà. Mình không hiểu cty có trên 10 ngừơi vậy những người này gồm những ai nhỉ? Những người ký hợp đồng dưới 3 tháng cũng tính vào ah?

Xin lỗi bạn
Do bạn không nói rõ là những người này làm theo HDLD thời vụ,nếu vậy thì cty bạn chỉ có 5 người ký HDLD thôi thì đâu có tham gia BHTN ,Cty trên 10 là gồm những người đã ký HDLD chính thức với cty chứ không phải theo như HDLD thời vụ nha
Chúc bạn làm tốt công việc nha:ngacnhien:

[Văn Tuấn]

Ðề: BAO HIEM THAT NGHIEP

HĐLĐ dưới 3 tháng thì k tham gia BHTN

[thomtomtit]

Ðề: BAO HIEM THAT NGHIEP

nhưng công nhân thi chi ky hợp dồng thời vụ dưới 3 tháng thôi. Như vậy công ty mình chỉ có 5 người ký hợp dồng trến 3 tháng mà. Mình không hiểu cty có trên 10 ngừơi vậy những người này gồm những ai nhỉ? Những người ký hợp đồng dưới 3 tháng cũng tính vào ah?

Không cần phải đăng ký tham gia BHTN, sau này nếu những người ký HĐLĐ có thời hạn từ ba tháng trở lên nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc thì chi trợ cấp thôi việc chi họ khi thôi việc tại công ty, một năm công tác tính là 1/2 tháng lương căn bản tính theo mức lương bình quân của 6 tháng trước khi thôi việc.

[hungvietuc1]

Ðề: BAO HIEM THAT NGHIEP

Không cần phải đăng ký tham gia BHTN, sau này nếu những người ký HĐLĐ có thời hạn từ ba tháng trở lên nếu đủ điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc thì chi trợ cấp thôi việc chi họ khi thôi việc tại công ty, một năm công tác tính là 1/2 tháng lương căn bản tính theo mức lương bình quân của 6 tháng trước khi thôi việc.

vậy trợ cấp thôi việc này được hạch toán như thế nào vậy bạn? gio72 mình có phải trích trước không hay là khi phát sinh thì mới hạch toán? Giup1 mình nha!

[dermaster]

Ðề: BAO HIEM THAT NGHIEP

Theo mình thì phải đóng BHTN,vì nói chung đây cũng là quyền lợi của NLD mà vì cty bạn đã có hơn 10 người thì phải tham gia:e1:

Bạn có văn bản nào hướng dẫn cụ thể về việc tham gia BHTN không? Nếu có bạn share cho mọi người cùng sem với nhá./.