Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

[viengiaoduc]

Mong cả nhà giúp đỡ em a???
Công ty em có thuê 1 người làm phiên dịch Tiếng Trung trong 3 ngày và trả thù lao là : 1,000,000. Vậy em phải có những giấy tờ j để chi phí này là chi phí hợp lý a? Nếu ai có mẫu cho em xin a?

Thanks all !!! :nuhon:

View more random threads:

• TH nào mới phải đăng ký lao động với (phòng) sở lao động TBXH.
• Mức lãnh tiền BHXH 1 lần
• cách lập thang bảng lương và hệ số cho nhân viên bảo vệ
• không đóng bhxh có được không ?
• Thay đổi thông báo BHXH
• Giúp với!!!!!!!!
• Tham gia BHXH mà trong thang bảng lương ko có vị trí xây dựng ?
• Giúp em về hệ số trong thang bảng lương với
• Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
• trường hợp nào thì bị truy thu BHXH như thế nào?

[binhgia69]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

Theo mình biết thì Huyền Trang làm 1 cái hợp đồng lao động ngắn hạn, trên đó nêu rõ ngày họ làm, ngày kết thúc, và số tiền bao nhiêu. Hai bên ký đầy đủ.
Ngoài ra, kèm theo phiếu chi cho họ nữa.

( Nhưng hình như, 1 triệu này, cty Huyền Trang sẽ giữ lại 10%, đóng hộ họ TNCN hay sao ý)

[goldenfalcon]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

Theo mình biết thì Huyền Trang làm 1 cái hợp đồng lao động ngắn hạn, trên đó nêu rõ ngày họ làm, ngày kết thúc, và số tiền bao nhiêu. Hai bên ký đầy đủ.
Ngoài ra, kèm theo phiếu chi cho họ nữa.

( Nhưng hình như, 1 triệu này, cty Huyền Trang sẽ giữ lại 10%, đóng hộ họ TNCN hay sao ý)

1tr này chưa phải đóng thuế TNCN 10% đâu vì chưa đến ngưỡng mà G.O. bạn làm hợp đồng ngắn hạn với họ hoặc trả theo kiểu lương khoán cũng được. nếu làm HĐ ngắn hạn thì phải ghi rõ ngày bắt đầu làm việc, ngày kết thúc công việc và kèm theo phiếu chi tiền nữa.
Chúc bạn thành công nhé!

[inbaongoc007]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

THứ nhất là bạn làm hợp đồng, cái này thì không phải bàn rồi
THứ hai là bạn làm phiếu giữ lại 10% (nếu chưa có MST TNCN)
Vì khoản này là 1tr mà

[muasamonline070507]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

THứ nhất là bạn làm hợp đồng, cái này thì không phải bàn rồi
THứ hai là bạn làm phiếu giữ lại 10% (nếu chưa có MST TNCN)
Vì khoản này là 1tr mà

1tr đã phải đóng thuế TNCN đâu nhỉ. cái này chưa rõ lắm

[longcheng]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

1tr đã phải đóng thuế TNCN đâu nhỉ. cái này chưa rõ lắm

Chưa có MST TNCN thì vậy ý

[giasuvietmy]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

Mong cả nhà giúp đỡ em a???
Công ty em có thuê 1 người làm phiên dịch Tiếng Trung trong 3 ngày và trả thù lao là : 1,000,000. Vậy em phải có những giấy tờ j để chi phí này là chi phí hợp lý a? Nếu ai có mẫu cho em xin a?

Thanks all !!! :nuhon:

Bạn tham khảo nhé:
- Làm HĐ với người phiên dịch đó, ghi rõ ngày bắt đầu, ngày kết thúc.
- Phiếu chi, kèm theo CMND của người nhận tiền.
- Khấu trừ 10% thuế TNCN (nếu cty bạn trả Gross). Nếu trả Net (tức là người đó nhận đủ 10tr) thì bạn Gross lên thành 11,111,111. Khi đó cty bạn trả 1.111.111 đ thuế TNCN cho người đó. Chú ý, nhớ ghi rõ trong hợp đồng nhé!

[tmvsaigonvenus]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

1tr đã phải đóng thuế TNCN đâu nhỉ. cái này chưa rõ lắm

Cái này là thu nhập bất thường, trên 500k là phải đóng thuế 10% rồi nha bạn.

[seovietdang]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

1tr này chưa phải đóng thuế TNCN 10% đâu vì chưa đến ngưỡng mà G.O. bạn làm hợp đồng ngắn hạn với họ hoặc trả theo kiểu lương khoán cũng được. nếu làm HĐ ngắn hạn thì phải ghi rõ ngày bắt đầu làm việc, ngày kết thúc công việc và kèm theo phiếu chi tiền nữa.
Chúc bạn thành công nhé!

Vẫn phải đóng mà. Vì người này chưa có mã số thuế TNCN ! Theo quy định, là phải giữ lại 10% đấy.

[diemmy9x]

Ðề: Làm sao để đưa vào chi phí hợp lý a?

Thu nhập không thường xuyên thì sẽ bị giữ lai 10% đó bạn, nhớ làm hợp đồng ngắn hạn cụ thể nha