-
12-22-2009, 12:17 AM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Lương cơ bản và lương thực lãnh trên HĐLĐ
Cty mình làm 2 HĐLĐ cho một người lđ: 1) là mức lương cơ bản để đóng BHXH; 2) là mức lương thực lãnh để hạch toán chi phí. Mình thấy như vậy không ổn!!!. ACE nào biết chỉ cho cho mình cách làm mức lương trên HĐLĐ với, cảm ơn.
(Ví dụ: lương cơ bản: bậc 3/6 : 1.848.000đồng/tháng; lương thực lãnh 3.000.000đ/tháng)View more random threads:
- Nối sổ BHXH
- Giúp em về vấn đề gửi sổ bảo hiểm xã hội!
- Biên bản phổ biến luật lao động là gì?
- Công ty ko có kế toán trong DS đóng BH
- Đăng kí BHXH-BHYT Quận Hoàng Mai- Nên làm gì đầu tiên ? ai có dịch vụ thì ới e luôn với
- Tiền lương chính có được cao hơn tổng phụ cấp không
- xin mẫu tờ khai cấp sổ BHXH năm 2012
- cách sử dung ibhxh
- Tiền BH phải nộp
- BHTN có được trừ khi tính thuế TNCN k?
-
12-22-2009, 05:36 PM #2Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 31
Ðề: Lương cơ bản và lương thực lãnh trên HĐLĐ
Mình ghi như thế này có ổn ko?: Mức lương theo hạn ngạch: chức danh CNSX bậc 3/6 = 1.848.000 ( ngoài ra còn được các khoảng phụ cấp cơm trưa, xăng, công tác phí . . . )
-
12-22-2009, 06:02 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Ðề: Lương cơ bản và lương thực lãnh trên HĐLĐ
Theo tigonluan được biết thì bạn không cần làm 2 HDLD đâu,như thế quá rắc rối.
Bạn chỉ cần làm 1 HDLD mức lương cơ bản thôi,còn lương mà thực lãnh thì trong đó có cả tất cả các loại tiền trợ cấp như: chuyên cần,nhà trọ,chi phí đi lại,tiền cơm,...
Vậy bạn chỉ cần làm 1 HDLD lương cơ bản là đủ rùi,với lại trong HDLD có chỗ trợ cấp nữa mà.
Chúc bạn thành công:mocmui:
-
12-22-2009, 08:37 PM #4Member
- Ngày tham gia
- Oct 2015
- Bài viết
- 97
Ðề: Lương cơ bản và lương thực lãnh trên HĐLĐ
Em cũng đang mắc phải vướng mắc như vậy, nhưng em nghĩ chỉ 1 bảng lương để tính trả BHXH BHYT còn các loại tiền chênh lệch thì em cho vào các khoản phụ cấp khác dành cho người lao động. Nhưng em có 1 băn khoăn nữa là không biết phụ cấp xăng xe, điện thoại có cần thêm hóa đơn để chứng minh ko nhỉ? Bên em ko có những cái đó liệu khi kiểm tra thuế có loại của enm ra không nhỉ?
-
12-22-2009, 08:55 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Lương cơ bản và lương thực lãnh trên HĐLĐ
Gửi bởi bang gia
VD: Lương năm 2009. NV A 8 200 000 là lương thoả thuận nhưng khi ký hợp đồng là:
8 200 000 VND:2=4 100 000 VND.
-
12-22-2009, 09:23 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Lương cơ bản và lương thực lãnh trên HĐLĐ
Chỉ cần 1 HĐLĐ ghi mức lương đóng BHXH là hệ số lương hiện giữ(VD:2,34),còn lương thực nhận bạn tính trên cơ sở:lương thực nhận=HS lương hiện giữ*lương cơ bản+HS giãn cách*TLsản phẩm (TLsản phẩm có thể là 1,2tr hoặc hơn tùy theo công ty bạn)
-
12-22-2009, 09:36 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 5
Ðề: Lương cơ bản và lương thực lãnh trên HĐLĐ
Ở cty mình cũng tính giống bạn như bạn Lanhacdinhan, tính lương thực lãnh theo hệ số lương * lương tối thiểu của Cty (khi xây dụng hệ số lương đã tính luôn cả trách nhiệm, chức vụ ...) và phần này bạn có thể đưa vào trong qui chế tiền lương của cty. Còn HDLD thì bạn làm 1 cái thôi vì ký 2 HDLD chưa chắc CQ thuế chấp nhận cho bạn.
Bạn đang sống ở châu Á, bạn đã đi du lịch nhiều nước châu Á. Nhưng rồi bạn cũng cảm thấy cần phải có cái gì đó thay đổi, vượt khỏi tầm châu lục. Bạn muốn khám phá nhiều hơn những địa danh nổi tiếng,...
Thăm những lâu đài cổ kính nhất Châu Âu trong tour Du Lịch Đức của dulichviet