Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

[canhotphcmsg2]

Công ty mình quy định, nhân viên khi vào làm việc, qua một tháng được ký HĐLĐ, nhưng trong HĐ lại có khoản ghi sau 1 năm làm việc tại cty thì mới được cty đóng BH cho. Như thế thì có đúng với luật lđ và bh không cả nhà? Thanks!

View more random threads:

• người mang quốc tịch Vn nhưng không có hộ khẩu tại Vn có được đóng BHXH?
• Ngày nghỉ phép năm?
• Giờ tăng ca của công nhân.
• Mất phiếu giao nhận hồ sơ!!!!
• Giúp mình: quy định việc NLĐ thỏa thuận tự đóng BHXH sẽ bị phạt?
• Thay đổi thông báo BHXH
• Kê khai ntn trong mẫu 03a-TBH?
• Trường hợp nào không cần phải đăng ký lao động với phòng lao động
• Trích BHXH vs BHYT năm 2013
• Mức trích KPCĐ của Người lao động

[vietthuongmusic]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Công ty mình quy định, nhân viên khi vào làm việc, qua một tháng được ký HĐLĐ, nhưng trong HĐ lại có khoản ghi sau 1 năm làm việc tại cty thì mới được cty đóng BH cho. Như thế thì có đúng với luật lđ và bh không cả nhà? Thanks!

Mình chỉ bít là người lao động làm việc trên 3 tháng công ty phải đóng BH cho người lao động đó.

[noithatdn]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Công ty mình quy định, nhân viên khi vào làm việc, qua một tháng được ký HĐLĐ, nhưng trong HĐ lại có khoản ghi sau 1 năm làm việc tại cty thì mới được cty đóng BH cho. Như thế thì có đúng với luật lđ và bh không cả nhà? Thanks!

Khi được ký HĐLĐ thì nhân viên sẽ được công ty đóng BHXH, về mặt công ty đó có thể là do thỏa thuận giữa người lao động và DN nhưng về mặt với cơ quan BHXH thì như vậy là sai luật.

Thân

[hardest]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Công ty mình quy định, nhân viên khi vào làm việc, qua một tháng được ký HĐLĐ, nhưng trong HĐ lại có khoản ghi sau 1 năm làm việc tại cty thì mới được cty đóng BH cho. Như thế thì có đúng với luật lđ và bh không cả nhà? Thanks!

Đó là thỏa thuận của công ty với người lao động, trên thực tế không ít công ty cũng có hình thức thỏa thuận với NLĐ như vậy, nhưng chiếu theo luật thì là sao luật, bới Nhà nước quy định nếu thời gian làm việc của NLĐ tại công ty >120 ngày (cộng đồn) đã phải đóng BH pác BH ở chổ tớ bảo vậy, có thời gian làm việc liên tục >3 tháng bắt buộc phải đóng BH. :xinloinhe:

[thienho]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Công ty mình quy định, nhân viên khi vào làm việc, qua một tháng được ký HĐLĐ, nhưng trong HĐ lại có khoản ghi sau 1 năm làm việc tại cty thì mới được cty đóng BH cho. Như thế thì có đúng với luật lđ và bh không cả nhà? Thanks!

Vấn đề này nhìu người còn đang núng túng lắm nha.
Đa số mọi người bị thụ động do DN cố tình làm sai:
1, Thứ nhất: DN luôn ký ngắn hạn cho CN trong hợp đồng mới, hết hạn lại ký ngắn hạn tiếp, và ....ngắn hạn tiếp! Như vậy là người sử dụng LĐ sai pháp luật, vì: Khi người sử dụng LĐ ký liên tiếp 03 HĐLĐ, thì lần thứ 03 phải là HĐ dài hạn.
2,Thứ hai: Còn theo luật BH, thì người sử dụng LĐ buộc phải đóng BH cho người LĐ sau khi ký HĐ dài hạn với người LĐ. Nhưng các DN, nhất là DN ngoài quốc doanh thì luôn trì hoãn, và người LĐ không dám đòi hỏi quyền lợi của mình.
Do vậy, theo mình- Cty bạn phải đóng BH cho người LĐ ngay sau khi ký HĐ dài hạn, chứ không phải theo thời gian làm việc.

Chúc bạn ngày THỨ 7 rui rẻ.thân:dotphao::dotphao::dotphao:

[davidper]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Các bác ơi vì công ty em chủ yếu là lao động phổ thông nên người lao động ko có mong muốn đóng BHXH. Vậy giờ cty em phải giải quyết như thế nào a để ko phạm luật? Cảm ơn cả nhà ạ!

[nomad123]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Công ty mình quy định, nhân viên khi vào làm việc, qua một tháng được ký HĐLĐ, nhưng trong HĐ lại có khoản ghi sau 1 năm làm việc tại cty thì mới được cty đóng BH cho. Như thế thì có đúng với luật lđ và bh không cả nhà? Thanks!

Sau thời gian thử việc một hoặc hai tháng, đến tháng thứ 3 người lao động sẽ được ký hợp đồng chính thức và được đóng BHXH bạn àh.

[iwinonline365]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Công ty mình quy định, nhân viên khi vào làm việc, qua một tháng được ký HĐLĐ, nhưng trong HĐ lại có khoản ghi sau 1 năm làm việc tại cty thì mới được cty đóng BH cho. Như thế thì có đúng với luật lđ và bh không cả nhà? Thanks!

Cái này mình thấy không đúng luật, vì LĐ sau thời gian thử việc khi được kí HĐLĐ thì phải được đóng BHXH.:k4929481::k4929481:

[mm22mm]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Vấn đề này nhìu người còn đang núng túng lắm nha.
Đa số mọi người bị thụ động do DN cố tình làm sai:
1, Thứ nhất: DN luôn ký ngắn hạn cho CN trong hợp đồng mới, hết hạn lại ký ngắn hạn tiếp, và ....ngắn hạn tiếp! Như vậy là người sử dụng LĐ sai pháp luật, vì: Khi người sử dụng LĐ ký liên tiếp 03 HĐLĐ, thì lần thứ 03 phải là HĐ dài hạn.
2,Thứ hai: Còn theo luật BH, thì người sử dụng LĐ buộc phải đóng BH cho người LĐ sau khi ký HĐ dài hạn với người LĐ. Nhưng các DN, nhất là DN ngoài quốc doanh thì luôn trì hoãn, và người LĐ không dám đòi hỏi quyền lợi của mình.
Do vậy, theo mình- Cty bạn phải đóng BH cho người LĐ ngay sau khi ký HĐ dài hạn, chứ không phải theo thời gian làm việc.

Chúc bạn ngày THỨ 7 rui rẻ.thân:dotphao::dotphao::dotphao:

Những chữ màu đỏ đó có chính xác không bạn:
- DN chỉ được ký HĐLD thời vụ ( ngắn hạn là sao bạn, thời hạn 1 năm có được xem là ngắn hạn không) với người lao động chỉ một lần, nếu hết thời hạn mà DN tiếp tục sử dụng người lao động đó thì đương nhiên người lao động sẽ được ký HĐLĐ chính thức.
- BHXH được đóng khi DN ký HĐLĐ chính thức ( có thời hạn hay vô thời hạn) với người lao động

Thân

[hpbuon]

Ðề: Hợp đồng lao động 1 năm mới được đóng BH?

Xin hỏi cty minh năm 2007 leen báo cáo tài chính co ghi bảng lương của nhân viên vào khi đó cty mới hoạt động được 2 tháng vây những nhân viên có trong danh sách bảng lương do có phải đóng BHXH không? KHi đó họ chưa ký hợp đồng lao động! Cảm ơn!