Có vi phạm luật BHXH không ?

[hanh.tn88]

Trong đại hội cổ đông chúng tôi được nghe một trong những điều lệ của 1 cty CP như sau:
Tất cả các CBCNV nếu công tác tại đơn vị dưới 5 năm mà xin nghỉ không làm tại công ty nữa thì công ty sẽ không chuyển BHXH cho.
Vậy điều đó có đúng không? Có vi phạm luật lđ không ?
Nếu vi phạm luật LĐ thì bảng điều lệ có ảnh hưởng gì không?
Xin các pác cho ý kiến.

View more random threads:

• Cần tìm người làm các thủ tục và đăng ký BHXH cho công ty với chi phí 500k
• Quy trình đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu?
• Cho hỏi về chế độ hưởng ốm đau
• Có nên đóng BH cho nhân viên không?
• Nộp BHXH ntn
• Xin hỏi về thủ và mẫu biểu xin cấp lại thẻ BHYT?
• Giúp mình: quy định việc NLĐ thỏa thuận tự đóng BHXH sẽ bị phạt?
• đóng BHXH ở Cty NN có khác CTy Tư nhân
• Quyền lợi BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp)
• Phụ cấp chức vụ có tính đóng BHXH?

[drspillerseo]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Trong đại hội cổ đông chúng tôi được nghe một trong những điều lệ của 1 cty CP như sau:
Tất cả các CBCNV nếu công tác tại đơn vị dưới 5 năm mà xin nghỉ không làm tại công ty nữa thì công ty sẽ không chuyển BHXH cho.
Vậy điều đó có đúng không? Có vi phạm luật lđ không ?
Nếu vi phạm luật LĐ thì bảng điều lệ có ảnh hưởng gì không?
Xin các pác cho ý kiến.

Theo tôi thì vi phạm lặng luật LĐ rồi, đóng BH cho người lđ là trách nhiệm và nghĩa vụ của người SD lao động

[huongtt]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Bạn đọc điều 14 Luật BHXH là sẽ rỏ:

Và bạn thực hiện theo dòng màu đỏ nếu cần thiết

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

[martinivu]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

Đã rõ ràng như vậy rồi, phải sửa đổi bảng điều lệ thôi, không sử dụng cũng vậy phải sửa, đã nói là bảng điều lệ không sử dụng là sao? Chắc cái bảng điều lệ này do babyhuyen soạn rồi.

[ngobaolac]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

Theo tôi dù DN bạn ko áp dụng điều lệ đấy nữa đối với người lđ nhưng vẫn phải sửa lại bản điều lệ đấy vì sau này ban ngành kiểm tra thì dở ra. Thân

[lamerjapan]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Bạn hay đọc kỹ luật BHXH nhe
http://www.congdoanbdvn.org.vn/writing/document_para.aspx?id=2526

[nguyenviet1008]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Tôi cũng thấy điều lệ như vay la không đúng rồi

[hungsanphuongdong]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Tôi cũng thấy điều lệ như vay la không đúng rồi

Không đúng ở chỗ nào.

[namtv91]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Không đúng ở chỗ nào.

Không đúng ở chỗ công ty không trả sổ BHXH cho người lao động khi họ nghỉ việc ( công ty qui định dưới 5 năm ) điều này vi phạm luật lao động

[sock123]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Không đúng ở chỗ công ty không trả sổ BHXH cho người lao động khi họ nghỉ việc ( công ty qui định dưới 5 năm ) điều này vi phạm luật lao động

Cho dù là 1 ngày đóng BH thì cũng phải làm thủ tục cho người lđ. Sai là cái chắc