Chủ đề: Nghỉ giỡ giờ theo luật lao động?
-
06-23-2009, 06:02 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Nghỉ giỡ giờ theo luật lao động?
Nghỉ giữa giờ theo luật lao động thực hiện như thế nào?
Theo Luật lao động thì như thế này:
(Điểm 5, Điều 115, Luật lao động)
Người lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phútView more random threads:
- Chốt sổ cho người cho giám đốc công ty
- Sai tháng sinh trong Sổ Bảo hiểm xã hội
- BHXH 1 lần và BHTN! Hot hot!
- Có ai đóng BHXH ở cơ quan BH ở hai Bà Trưng cho e hỏi
- Nghị đinh 95 - Xử phạt vi phạm lĩnh vực lao động, tiền lương, BHXH...
- Báo giảm lao động khi nhân viên chưa có sổ BHXH
- Biểu mẫu D02 -TS theo QD 1018
- Tài liệu hướng dẫn đăng ký lao động và thang bảng lương 2016
- Xin bản mẫu đã làm hệ thống thang bảng lương
- Quy chế phân phối tiền lương
-
06-23-2009, 09:53 PM #2Silver member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 34
Ðề: Nghỉ giỡ giờ theo luật lao động?
Hỏi về chính sách của công ty.
-
06-23-2009, 10:08 PM #3Silver member
- Ngày tham gia
- Apr 2016
- Bài viết
- 212
Ðề: Nghỉ giỡ giờ theo luật lao động?
Gửi bởi QP300308
-
06-23-2009, 10:09 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Nghỉ giỡ giờ theo luật lao động?
hjhj! vấn đề này mình gặp lần đầu tiên đấy! vấn đề tế nhị. có chị e nào dám báo cáo để được hưởng chế độ này cơ chứ! khi trong kỳ chị e phụ nữ có lên tiếng thì bạn áp dụng cho họ được hưởng, báo cáo Sếp cho họ chỉ làm việc nhẹ
-
06-23-2009, 10:11 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Nghỉ giỡ giờ theo luật lao động?
Gửi bởi simile
-
06-25-2009, 05:21 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 2
Ðề: Nghỉ giỡ giờ theo luật lao động?
Vấn đề nan giải đây!
Tuy nhiên theo mình nghĩ thì nếu như trong cty của bạn có áp dụng điều luật trên ( thường thì mình thấy hầu hêt các doanh nghiệp không thực hiện điều luật này, không biết thế có bị coi là vi phạm luật lao động không nhỉ?:k5798618 thì chỉ có cách duy nhất là các lao động nữ khi "đến ngày" tự báo cáo với bộ phận quản lý liên quan để được hưởng chế độ thôi chứ doanh nghiệp không thể biết được ngày nào chị em nào .... được. Còn vấn đề công bằng thì ai báo cáo thì sẽ được hưởng chế độ, ai không báo cáo thì mất quyền lợi thôi, đó là do người lao động tự gây ra thui chứ doanh nghiệp đã làm đúng nhiêm vụ của mình rùi. Cách khác là doanh nghiệp của bạn có thể thực hiện việc cho lao động nữ hưởng chế độ đó theo tháng, tức là mỗi người trong một tháng được nghỉ 30 phút giữa giờ trong 5 ngày tuỳ chọn,khi nào người lao động nghỉ thì viết giấy nộp cho doanh nghiệp.Như vậy ai cũng được hưởng như ai, rất công bằng phải không bạn.
-
06-26-2009, 02:45 AM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Nghỉ giữa giờ theo luật lao động thực hiện như thế nào?
Gửi bởi Lolotica
Điều 115
1- Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động nữ có thai từ tháng thứ bảy hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa.
2- Người lao động nữ làm công việc nặng nhọc, khi có thai đến tháng thứ bảy, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt một giờ làm việc hàng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.
3- Người lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc, mà vẫn hưởng đủ lương.
- Đây là vấn đề tế nhị
- Tòa án xét xử theo nguyện tắc trọng chứng hơn trọng cung. (lúc này muốn có cửa thắng thì lao động nữ đó cần đưa ra được bằng chứng là vào ngày đó tháng đó năm đó đó mình có .....) cái này chắc các lao độntg nữ không thể đưa bằng chứng ra được đâu bạn nhỉ ???? :thodai:
Làm như bạn haithutphp là cơ bản giải quyết được tình trạng này
-
06-27-2009, 02:36 AM #8Silver member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Nghỉ giữa giờ theo luật lao động thực hiện như thế nào?
Gửi bởi Baocông
-
06-27-2009, 05:01 AM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Gửi bởi Lolotica
Theo câu hỏi của bạn thì BAO đoán chắc bạn là nam.
Là nữ thì chẳng ai lại chứng minh cái vụ này bao giờ (chắc vậy)
Nora Ephron là tiếng tăm huyền thoại của dòng phim lãng mạn, khôi hài và suy tôn ẩm thực của Hollywood - Ảnh: New York Times Tại buổi lễ tưởng vọng bà gần đây, 800 bạn bè và người thân - trong đó có...
Một số bí mật vây quanh Nora Ephron đã liên tục được công bố