-
06-04-2014, 03:01 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Tính các khoản trích theo lương thì lấy lương cơ bản hay phải cộng thêm cả lương nghỉ phép
mọi người cho tớ hỏi, tớ có một nghiệp vụ phát sinh như thế này.
tính lương cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm là 100.000 trong đó lương phép là 9.000
vậy giờ tính các khoản trích theo lương cho công nhân trực tiếp sản xuất trên như thế nào.
tớ định khoản như sau:
nợ tk 622: 109.000
có tk 334: 109.000
các khoản trích thì tớ chỉ tính cho số tiền là 100.000 thôi có đúng không.
mọng mọi ngươi giúp đỡ, cũng đã lâu rồi không động đến sách vở.
-
06-04-2014, 04:11 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
ðề: tính các khoản trích theo lương thì lấy lương cơ bản hay phải cộng thêm cả lương nghỉ phép
Gửi bởi vuvanthanh
-
06-05-2014, 12:07 AM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
ðề: tính các khoản trích theo lương thì lấy lương cơ bản hay phải cộng thêm cả lương nghỉ phép
lương phép là một dạng phụ cấp như lương chuyên cần không dính dáng lương cơ bản mà là một thành phần cấu tạo lương thực nhận của nhân viên vì thế những lương này không được trừ khi tính thuế tncn
-
06-05-2014, 03:33 AM #4Administrator
- Ngày tham gia
- Feb 2014
- Bài viết
- 0
ðề: tính các khoản trích theo lương thì lấy lương cơ bản hay phải cộng thêm cả lương nghỉ phép
Gửi bởi khiemnb
Pallet nhựa Nhơn Trạch giao hàng nhanh Pallet nhựa Nhơn Trạch là lựa chọn phổ biến cho nhiều doanh nghiệp do tính linh hoạt, bền bỉ và đa dạng trong ứng dụng. Các sản phẩm pallet nhựa Nhơn Trạch ở...
Pallet nhựa Nhơn Trạch giao hàng nhanh