Trích BHYT, BHXH , KPCĐ

[bacsicuto]

trong bài tập kế toán tiền lương thường có nghiệp vụ trích bhyt, bhxh , kpcđ
mình đk :
nợ tk 622 ( x ? %)
nợ tk 627 ( x ? %)
nợ tk 641 ( x ? %)
nợ tk 642 ( x ? %)
có tk 338 ( ( x ? %)
trong 338 bao gồm những gì?

các bạn giúp mình xem mội tk trên nhân bao nhiêu % và 338 của nghiệp vụ này gồm những 338 nào ?
cảm ơn mọi người !

View more random threads:

• Đăng ký quỹ lương
• Văn bản thành lập công đoàn
• Em làm bang luong thế này có đúng không
• Xin mẫu thỏa ước lao đông
• Kế toán tài chính doanh nghiệp 1
• Giúp em về các vấn đề liên quan đến tiền lương!
• tiền lương và các khoản trích theo lương
• Tiền thưởng tết?
• Mức đóng BHYT, BHXH
• Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

[fantasysl06]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

hiện tại bây giờ thì tỉ lệ trích như sau:
tất cả tk đầu 6 bạn nhân với 23% ( tính vào chi phí sxkd của doanh nghiệp)
tài khoản 338 cũng nhân với 23% nhưng là lấy tổng lương của các bộ phận
tk 338 gồm 3382, 3383, 3384 và 3389

[ngoinhacu1991]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

các tài khoản đầu 6 thì bạn cứ tập hợp theo từng cái tùy theo cn sản xuất hay nv vă phòng... mà hoạch toán vào còn trong 338 thì bạn thử tham khảo vd của mình xem có giúp đc gì cho bạn k nhé:
ví dụ: theo hợp đồng lao động đã ký là 2 300 000 đồng (công nhân sản xuất)
theo chính sách của công ty, phụ cấp độc hại thêm 400 000 đồng và 25000 đồng/1 ngày tiền cơm trưa nữa vậy tổng lương trước khi trích các khoản trích theo lương là 3 350 000 đồng.
trích các khoản trích theo lương:
+ phần bhxh, bhyt, bhtn doanh nghiệp chịu:
2 300 000 x (17%+3%+1%) = 483 000 đồng.
riêng kpcđ tính trên tổng lương thực nhận:
3 350 000 x 2% = 67 000 đồng
vậy tổng số bhxh, bhyt, kpcđ, bhtn doanh nghiệp chịu:
483 000 + 67 000 = 550 000 đồng
+phần bhxh, bhyt, bhtn khấu trừ luôn vào lương:
2 300 000 x (7%+1,5%+1%) = 218 500 đồng.
vậy lương thực nhận cuối tháng 3 là: 3 350 000 – 218 500 = 3 131 500 đồng.
kế toán hoạch toán nghiệp vụ chi tiết cho công nhân như sau:
a) căn cứ bảng phân bổ tiền lương, xác định được số tiền lương trả và tính vào chi phí liên quan.
nợ tk 622: 3 350 000
có tk 334: 3 350 000
b) trích các khoản theo quy định tính vào chi phí trong kỳ:
nợ tk 622: 550 000
có tk 3382 (kpcđ 2%): 67 000
có tk 3383 (bhxh 17%): 391 000
có tk 3384 (bhyt 3%): 69 000
có tk 3389 (bhtn 1%): 23 000
c) các khoản trích theo lương trừ vào lương của nhân viên:
nợ tk 334: 218 500
có tk 3383 (bhxh 7%): 161 000
có tk 3384 (bhyt 1,5%): 34 500
có tk 3389 (bhtn 1%): 23 000
bạn lưu ý: đây chỉ là ví dụ mình làm về cpncsxtt tức là 622, còn các tk kia có thê tượng tự.
p/s: nếu các bác pro thấy em bị sai thì xin giúp em sửa lỗi luôn ạ! cảm ơn các bác trước ạ! hì hì :nhaykieumoi::nhaykieumoi::nhaykieumoi:

[hami]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

thế này bạn nhé. ví dụ tiền lương cho cnsx, xác định số tiền lương phải trả n622 (641,642)/c334, xác định khoản trích theo lương như kpcđ,bhxh,bhyt,bhtn
n622(tiền này dn trả)x23%
n334(trích từ lương của cn)x9,5%
c338 trong đó:
c3382 2%
c3383 24%
c3384 4,5%
c3389 2%.
nếu trong bảng pb tiền lương và khoản trích bạn phải chi tiết cho tk 338 nữa nhé. chắx hơi khó hiểu

[noithatdn]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

đây là ví dụ về bhxh bhyt và kpcđ, mọi người xem dùm xem em làm đúng hay sai ạ.
tính ra lương phải trả cho công nhân viên sản xuất là 1800, cho nhân viên quản lý phân xưởng là 100, cho nhân viên quản lý doanh nghiệp là 200. trích bhxh bhyt kpcđ theo tỷ lệ quy định.
giải:
nợ 622: 1800
nợ 627: 100
nợ 642: 200
có 334: 2100
trích bhxh bhyt kpcđ theo tỷ lệ quy định.
nợ 622: 1800 x 23% = 414
nợ 627: 100 x 23% = 23
nợ 642: 200 x 23% = 46
nợ 334: 2100 x 9.5% = 199.5
có 338: 682.5
em cảm ơn mọi người nhiều lắm.

[lynhmark]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

đây là ví dụ về bhxh bhyt và kpcđ, mọi người xem dùm xem em làm đúng hay sai ạ.
tính ra lương phải trả cho công nhân viên sản xuất là 1800, cho nhân viên quản lý phân xưởng là 100, cho nhân viên quản lý doanh nghiệp là 200. trích bhxh bhyt kpcđ theo tỷ lệ quy định.
giải:
nợ 622: 1800
nợ 627: 100
nợ 642: 200
có 334: 2100
trích bhxh bhyt kpcđ theo tỷ lệ quy định.
nợ 622: 1800 x 23% = 414
nợ 627: 100 x 23% = 23
nợ 642: 200 x 23% = 46
nợ 334: 2100 x 9.5% = 199.5
có 338: 682.5
em cảm ơn mọi người nhiều lắm.

đúng rồi nhé, nhưng nên chi tiết cho tk 338

[vaninice]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

nen chi tiet cho tk 338

[Phong Nguyễn]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

cảm ơn các bạn nhưng tớ có thể làm theo cách này có đc chấp nhận ko ?
tớ tách ra làm 2 bút toán

+ nợ tk 622 (23%)
nợ tk 627(23%)
nợ tk 641(23%)
nợ tk 642(23%)
có tk 338: ( 23%)
và
+ nợ tk 334 (9.5 %)
có tk 338 (9.5%)

[nguyentruong17]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

cảm ơn các bạn nhưng tớ có thể làm theo cách này có đc chấp nhận ko ?
tớ tách ra làm 2 bút toán

+ nợ tk 622 (23%)
nợ tk 627(23%)
nợ tk 641(23%)
nợ tk 642(23%)
có tk 338: ( 23%)
và
+ nợ tk 334 (9.5 %)
có tk 338 (9.5%)

được bạn nhé

[thomtomtit]

ðề: trích bhyt, bhxh , kpcđ

các tài khoản đầu 6 thì bạn cứ tập hợp theo từng cái tùy theo cn sản xuất hay nv vă phòng... mà hoạch toán vào còn trong 338 thì bạn thử tham khảo vd của mình xem có giúp đc gì cho bạn k nhé:
ví dụ: theo hợp đồng lao động đã ký là 2 300 000 đồng (công nhân sản xuất)
theo chính sách của công ty, phụ cấp độc hại thêm 400 000 đồng và 25000 đồng/1 ngày tiền cơm trưa nữa vậy tổng lương trước khi trích các khoản trích theo lương là 3 350 000 đồng.
trích các khoản trích theo lương:
+ phần bhxh, bhyt, bhtn doanh nghiệp chịu:
2 300 000 x (17%+3%+1%) = 483 000 đồng.
riêng kpcđ tính trên tổng lương thực nhận:
3 350 000 x 2% = 67 000 đồng
vậy tổng số bhxh, bhyt, kpcđ, bhtn doanh nghiệp chịu:
483 000 + 67 000 = 550 000 đồng
+phần bhxh, bhyt, bhtn khấu trừ luôn vào lương:
2 300 000 x (7%+1,5%+1%) = 218 500 đồng.
vậy lương thực nhận cuối tháng 3 là: 3 350 000 – 218 500 = 3 131 500 đồng.
kế toán hoạch toán nghiệp vụ chi tiết cho công nhân như sau:
a) căn cứ bảng phân bổ tiền lương, xác định được số tiền lương trả và tính vào chi phí liên quan.
nợ tk 622: 3 350 000
có tk 334: 3 350 000
b) trích các khoản theo quy định tính vào chi phí trong kỳ:
nợ tk 622: 550 000
có tk 3382 (kpcđ 2%): 67 000
có tk 3383 (bhxh 17%): 391 000
có tk 3384 (bhyt 3%): 69 000
có tk 3389 (bhtn 1%): 23 000
c) các khoản trích theo lương trừ vào lương của nhân viên:
nợ tk 334: 218 500
có tk 3383 (bhxh 7%): 161 000
có tk 3384 (bhyt 1,5%): 34 500
có tk 3389 (bhtn 1%): 23 000
bạn lưu ý: đây chỉ là ví dụ mình làm về cpncsxtt tức là 622, còn các tk kia có thê tượng tự.
p/s: nếu các bác pro thấy em bị sai thì xin giúp em sửa lỗi luôn ạ! cảm ơn các bác trước ạ! hì hì :nhaykieumoi::nhaykieumoi::nhaykieumoi:

bạn ơi giải thích cho mình chỗ tổng tiền lương làm căn cứ trick bh mình thấy giáo viên dạy là tiền ăn ca thì k đc cộng vào để trick mà!