-
04-11-2011, 11:33 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 0
LÀM BẢNG LƯƠNG ĐỂ ĐĂNG KÝ LAO ĐỘNG
xin chào cả nhà,giúp em vấn đề này với, em nhứt đầu quá
cty em đã hoạt động mấy tháng rồi mà chưa đăng ký lao động. vậy em phải làm như thế nào để nhân viên cty có trong bảng lương chỉ mới làm thử việc 2-3 tháng thôi, để bây giờ em đi đăng ký lao động. em làm như thế này các anh chị đã làm qua xem có được ko nha. cty em chỉ co 6 người thôi.
em cho 1 số người làm thử việc khoảng 2 tháng rồi nghỉ cho đến 3 tháng cuối thì em ghi tên những người hiện tại là thử việc 2 tháng rồi tháng cuối mới bắt đầu ký hợp đồng lao động, ko biết có được ko ạ?
những người thử việc nghĩ rồi thì mình chỉ ghi tên đại thôi, có cần phải làm giấy tờ gì ko ạ
xin các anh chị đã gặp trường hợp này xin giúp em vớiView more random threads:
- chuyển đổi sang hoạt động từ TNHH sang cổ phần
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương??????????
- Có khống chế lương nhân viên đối với công ty mới thành lập?
- Thang bảng lương trong công ty tư nhân
- Nghỉ phép và cách tính lương!
- Trả lương bằng hàng hóa
- Không cho lương giám đốc cty CP vào chi phí có sao ko
- mức lương tối thiểu tại các vùng
- Tiền lương phòng kinh doanh
- lại vấn đề tiền thưởng
Ngày 7/5, Apple công bố thế hệ iPad Pro chạy chip M4 và mức giá trên được niêm yết trên cửa hàng Apple Store Online, tuy nhiên người dùng Việt Nam chưa thể đặt hàng. Theo đó, bản có giá thấp nhất...
IPad Pro new giá đắt quá. Giới thiệu đặt địa điểm nào giá thấp nhất