Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 9 của 9
  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0

    Nhận lại lương hạch tóan như thế nào?

    khi bộ phận nhân sự tính lương thì tính vào
    n 622, 627
    có khi lại
    n334 ( phải trả ngưởi lao động)
    c111
    như vậy cái nào mới đúng, rồi khi lương mà mình nhận lại( khi công nhân không đến lãnh lương) nhập vào cash thì hạch tóan như thế nào?
    không biết mình hạch tóan vầy có đúng không?
    n111
    n622,627(âm)

  2. #2
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    3
    ðề: nhận lại lương hạch tóan như thế nào?




    Trích dẫn Gửi bởi huynh lam
    khi bộ phận nhân sự tính lương thì tính vào
    n 622, 627
    có khi lại
    n334 ( phải trả ngưởi lao động)
    c111
    như vậy cái nào mới đúng, rồi khi lương mà mình nhận lại( khi công nhân không đến lãnh lương) nhập vào cash thì hạch tóan như thế nào?
    không biết mình hạch tóan vầy có đúng không?
    n111(âm)
    n622,627(âm)
    hạch toán vậy đúng rồi gái miền tây. khi tính chi phí lương:
    nợ 622,627,641..... có 334
    khi trả lương:
    nợ 334 - có 111,112
    khi công nhân không lãnh mà chưa hiểu nguyên do:
    nợ 111 - có 338
    khi biết chi thừa hay sai:
    nợ 111 - có 622,627,641....

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận lại lương hạch tóan như thế nào?




    Trích dẫn Gửi bởi khoinhat
    hạch toán vậy đúng rồi gái miền tây. khi tính chi phí lương:
    nợ 622,627,641..... có 334
    khi trả lương:
    nợ 334 - có 111,112
    khi công nhân không lãnh mà chưa hiểu nguyên do
    Trích dẫn Gửi bởi khoinhat
    :
    nợ 111 - có 338
    khi biết chi thừa hay sai:
    nợ 111 - có 622,627,641....
    angcheo: bút toán ấy chuẩn chưa hở khói xám xịt anh!

    khi công nhân ko lãnh thì đã chi tiền hùi nèo đâu mờ có thu lại vậy???? và làm như anh thì tự nhiên dư có tk 338? dư có tk 334???

    theo mèo thì lúc đầu khi cn chưa nhận lương .

    nợ tk 334/ có tk 3388

    sau đó bít chắc là cn ko có lãnh nữa
    nợ tk 3388/ có tk 711

    ke ke ! bác nèo có ý khác hem??. và như vậy chuẩn chưa ta??
    :leu::dangyeu::sohappy:

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận lại lương hạch tóan như thế nào?

    bác mèo mướp giỏi quá ta. tôi đồng ý với ý kiến của bác. bác cho tôi nick name được không?? tôi ngưỡng mộ bác quá:091:

  5. #5
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận lại lương hạch tóan như thế nào?




    Trích dẫn Gửi bởi huynh lam
    khi bộ phận nhân sự tính lương thì tính vào
    n 622, 627
    có khi lại
    n334 ( phải trả ngưởi lao động)
    c111
    như vậy cái nào mới đúng, rồi khi lương mà mình nhận lại( khi công nhân không đến lãnh lương) nhập vào cash thì hạch tóan như thế nào?
    không biết mình hạch tóan vầy có đúng không?
    n111(âm)
    n622,627(âm)
    .
    bút toán trích lương
    nợ tk 622,627
    có tk 334.
    khi chi lương hạch toán
    nợ tk 334
    có tk 111.
    trường hợp người lao động chưa nhận lương cứ để sổ dư tk 334 đó.nếu họ không nhận luôn thì hạch toán
    nợ tk 334
    có tk chi phí.

  6. #6
    Ngày tham gia
    Feb 2016
    Bài viết
    20
    ðề: nhận lại lương hạch tóan như thế nào?




    Trích dẫn Gửi bởi vansi200780
    .
    bút toán trích lương
    nợ tk 622,627
    có tk 334.
    khi chi lương hạch toán
    nợ tk 334
    có tk 111.
    trường hợp người lao động chưa nhận lương cứ để sổ dư tk 334 đó.nếu họ không nhận luôn thì hạch toán
    nợ tk 334
    có tk chi phí.
    hl hạch tóan thế nhưng người kt trưởng bảo hl hạch tóan là
    n111
    n622,627(am)

  7. #7
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: nhận lại lương hạch tóan như thế nào?




    Trích dẫn Gửi bởi huynh lam
    hl hạch tóan thế nhưng người kt trưởng bảo hl hạch tóan là
    n111
    n622,627(am)
    mình hạch toán kép mà em sao lại chỉ phát sinh bên nợ cả hai định khoản và dùng bút toán âm, và trong kế toán người ta tránh dùng bút toán âm mà thường dùng bút toán ngược lại bút toán ban đầu.
    - trường hợp cty em đã chi tiền mặt ra đúng bằng số lương tính ban đầu thì lúc này số dư tài khoản 334 sẽ bằng 0, khí đó em làm phiếu thu thu tiền lại phần lương dư kia:
    nợ 111 / có tk chi phí
    - trường hợp cty chưa ra phiêu chi cho những khoản lương dư này thì lúc đó em định khoản ngược lại để xóa số dư 334 và giảm chi phí tương ứng thôi
    nợ 334/ có tk chi phí

  8. #8
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    3
    ðề: nhận lại lương hạch tóan như thế nào?




    Trích dẫn Gửi bởi huynh lam
    hl hạch tóan thế nhưng người kt trưởng bảo hl hạch tóan là
    n111
    n622,627(am)
    theo mình cách làm của văn sỹ là hợp lý nhứt. ktt bảo thế nhưng mình phải phản ứng lại là n344/c111 nhưng 111 cn đã nhận tiền đâu đúng ko nên mình cũng đã chi đâu thì làm gì có thu mà n111 được. nếu mình chi rùi thì mới làm n111, có các tk chi phí ghi âm được nhưng chưa chi, tiền vẫn ở trong quỹ thì chỉ cần n344, có các tk kia là ok thui, văn sỹ chỉ đúng rùi.

  9. #9
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    2
    ðề: nhận lại lương hạch tóan như thế nào?




    Trích dẫn Gửi bởi mèo mướp


    angcheo: bút toán ấy chuẩn chưa hở khói xám xịt anh!

    khi công nhân ko lãnh thì đã chi tiền hùi nèo đâu mờ có thu lại vậy???? và làm như anh thì tự nhiên dư có tk 338? dư có tk 334???

    theo mèo thì lúc đầu khi cn chưa nhận lương .

    nợ tk 334/ có tk 3388

    sau đó bít chắc là cn ko có lãnh nữa
    nợ tk 3388/ có tk 711

    ke ke ! bác nèo có ý khác hem??. và như vậy chuẩn chưa ta??
    :leu::dangyeu::sohappy:


    công nhân chưa lãnh nhưng cty đã ra một phiếu chi chi chung toàn bộ lương cho công ty mà mèo em, khi đó trên giấy tờ số tiền kia coi như đã chi rùi dù là thực chất vẫn còn trong quỹ

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •