Chủ đề: Lương NVKD????
-
09-24-2009, 03:26 AM #1Silver member
- Ngày tham gia
- May 2016
- Bài viết
- 90
Lương NVKD????
em là kế toán mới ra trường nên chưa biết làm kế toán lương như thế nào. các anh chị giúp em cách tính lương cho nhân viên kinh doanh được không ?
lương của họ gồm: = lương cố định + % doanh số + thưởng + phụ cấp
trong đó để đạt được lương cố định đó thì nvkd phải đạt được mức là 10.000.000 đồng. nếu không đạt được thì chỉ được hưởng % dt. và phụ cấp.
anh chị nào biết cách tính lương cho nvkd thì hướng dẫn em.
- em muốn biết khi chấm công cho nvkd thì chấm công và thanh toán lương theo thời gian hay theo sản phẩm vì ở đây là lương theo doanh thu?
- % doanh số, thưởng doanh số thì ghi vào đâu trong bảng thanh toán tiền lương.View more random threads:
- Quy định nghĩ phép trong DN?
- Gấp....Gấp.......
- Phụ cấp tiền bảo hiểm
- giám đốc có cần làm HĐLĐ ko
- Thủ tục đăng ký thang bảng lương tại Quận Thanh Xuân
- trợ cấp BHXH
- Định mức tiền trách nhiệm nhân viên ???
- Lương căn cứ đóng BHXH
- Phụ cấp trong bảng lương
- Trích truớc tiền lương của công nhân trực tiếp sản xuất
-
09-24-2009, 03:31 AM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương nvkd????
thi bạn làm bảng lương trên exel với các cột tương ứng với tiêu thức bạn chọn
họ và tên, chức vụ,lương cố định, thưởng... ,tổng lương, ký tên
bạn có thể hoặc ko cần ghi phần % doanh số, mà chỉ cần cột thưởng thôi.
miễn sao nhìn vào bản lương của bạn người ta hiểu tại sao lại đươc khoảng lương đó được rồi.
-
09-24-2009, 07:10 PM #3Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương nvkd????
bạn gái ơi, bạn nên nói rõ là lương cố định ở đây là gì? có phải là số tiền nvkd bán hàng có được không ? giống như thành tích đạt được trong 1 tháng à ? bạn phải nói rõ nvkd ở đây là người làm việc gì ? là thế nào của công ty? nếu là nvkd trực thuộc công ty thì phải có lương cố định ( thực lãnh mọi tháng) + % doanh thu họ kiếm trong 1 tháng + phụ cấp hàng tháng, còn nvkd với hình thức nhân viên độc lập thì phải đạt thành tích trên 10.000.000 vnđ thì mới được hưởng lương của công ty cho + % doanh thu + phụ cấp :alo: còn bảng thanh toán tiền lương có nhiu kiểu lắm, mà bạn phải xác nhận rõ ràng mới làm bảng lương nha không làm rối lung tung beng lên là ....... :sorrynha:
-
09-24-2009, 07:15 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương nvkd????
Gửi bởi hanamiki
-
09-25-2009, 03:14 AM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương nvkd????
em chưa hiểu thế nào là nhân viên trực thuộc và nhân viên độc lập???
cty em chỉ có quy định là:
- nếu nvkd bán được dưới 10.000.000 thì sẽ là %xdt+ phụ cấp
- nếu nvkd bán được trên 10.000.000 thì lương là lương cđ (mức lương ứng với 10.000.000) + % doanh số + thưởng + phụ cấp.
em có thể sử dụng bảng châm công của btc, nhưng khi tính lương thì em tính ở một bảng khác rồi nhập vào bảng thanh toán lương được không?
-
09-25-2009, 07:09 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương nvkd????
bạn không nói rõ sao mình biết nvkd đó bạn được 10.000.000 vnd hay là lương của nhân viên đó nhận luôn khi bán được 10.000.000 vnd, bạn không nói rõ sao mình biết được? đánh giá thế nào. (10.000.000 vnd ở đâu nó là cái gì ?) phụ cấp với %doanh thu thì dễ gòi
-
09-25-2009, 09:48 PM #7Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương nvkd????
Gửi bởi hanamiki
http://www.mediafire.com/download.php?gzmyuz5jnd0
Tại Đắk Lắk, pallet nhựa Daklak là lựa chọn phổ biến cho nhiều doanh nghiệp nhờ vào những ưu điểm vượt trội so với pallet gỗ. Dưới đây là một số thông tin và địa chỉ cung cấp pallet nhựa uy tín tại...
Mua bán pallet nhựa Daklak giá rẻ chất lượng