Chào mừng đến với Diễn đàn Dân Kế Toán - Kế toán tổng hợp thực tế.
Kết quả 1 đến 8 của 8

Chủ đề: lương tháng 13

  1. #1
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0

  2. #2
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: lương tháng 13

    lương tháng 13 thể hiện tinh thần làm viêc, thâm niên của người lao động thôi,có thể đưa nó vào thưởng hoặc đăng ký tháng lương 13 với cơ quan thuế và hạch toán lương bình thường.

  3. #3
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: lương tháng 13




    Trích dẫn Gửi bởi dinhhonghhn
    lương tháng 13 thể hiện tinh thần làm viêc, thâm niên của người lao động thôi,có thể đưa nó vào thưởng hoặc đăng ký tháng lương 13 với cơ quan thuế và hạch toán lương bình thường.
    mình đồng quan điểm với bác này.
    thế là mình đã hết một tháng được ký hợp đồng chính thức(dai hạn) rồi.
    tháng đầu xếp loại a (tuy nghỉ 4.5 công:banghead::banghead::banghead, phải cố gắng các tháng sau như thế :cuoiranuocmat: để cuối năm còn được nhiều tiền về ăn tết chứ.

  4. #4
    Ngày tham gia
    Aug 2015
    Bài viết
    0
    ðề: lương tháng 13




    Trích dẫn Gửi bởi dinhhonghhn
    lương tháng 13 thể hiện tinh thần làm viêc, thâm niên của người lao động thôi,có thể đưa nó vào thưởng hoặc đăng ký tháng lương 13 với cơ quan thuế và hạch toán lương bình thường.
    thứ nhất là : không phải đăng ký với cơ quan thuế gì cả, lương tháng 13 thể hiện trên hợp đồng lao động, và thỏa ước lao động tập thể.
    thứ hai là : đối với lương tháng 13 không phải chỉ là thâm niên mà cxung có thể là căn cứ vàot sinh hiệu quả trong công việc
    thứ ba là :nếu là có quy định trong hợp đồng lao động thì đưa vào chi phí hợp lý.

  5. #5
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    2
    ðề: lương tháng 13

    lương tháng 13 là khoản lương có quy định trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể nhằm động viên khuyến khích người lao động. khoản lương tháng 13 bạn có thể trích trước vào các tháng trong năm sau đó đưa vào chi phí hợp lý (chi phí này không bị bóc tách khi quyết toán thuế đâu) thân.

  6. #6
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    14
    ðề: lương tháng 13

    nhiều dn làm bảng lương tháng 13 đơn thuần chỉ là tạo thêm chi phí hợp lý, chứ đôi khi vẫn là tháng lương ảo thui. khoản lương này hạch toán như bình thường, và không phải đăng ký với cơ quan thuế đâu, như lời của bro ở trên đã nói. chủ yếu vẫn là thỏa thuận với người lao động. nói chung, tội gì mà không hạch toán lương tháng 13, dẫu nó có thật hay không... hehe.

  7. #7
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: lương tháng 13




    Trích dẫn Gửi bởi vansi200780
    thứ nhất là : không phải đăng ký với cơ quan thuế gì cả, lương tháng 13 thể hiện trên hợp đồng lao động, và thỏa ước lao động tập thể.
    công ty mình phải đăng lý trong bảng lương đăng ký với cơ quan thuế đầu năm khi nộp.



    thứ hai là : đối với lương tháng 13 không phải chỉ là thâm niên mà cxung có thể là căn cứ vàot sinh hiệu quả trong công việc
    vì bạn sẽ được nhận tháng lương 13 nếu bạn làm tối thiểu là 1 năm mới được hưởng, và được thể hiện trong hợp đồng lao động.

  8. #8
    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    0
    ðề: lương tháng 13

    lương tháng 13 là lương thưởng cho công sức của bạn sau 1 năm làm việc

 

 

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình
  •