17% BHYT, BHXH còn lại em có được trích vào chi phí ko

[vgreen23]

Cả nhà ơi cho e hỏi với: Cty e có một người nghỉ việc ko lương nhưng vẫn muốn đóng BHXH, BHYT, hàng tháng người đó lên đóng 6% BHXH, BHYT. 17% BHYT, BHXH còn lại em có được trích vào chi phí ko cả nhà? Nều ko dc trích vào chi phí thì e phải hạch toán thế nào? Sếp e đồng ý cho họ nghì ko lương và đóng 6% BHXH, BHYT.

View more random threads:

• lệ phí đăng ký kinh doanh có được xem là chi phí k?
• chi phí định mức đối với cp tiếp khách là bn?
• Hạch toán chi phí Chạy dự án
• Kết chuyển TK 133
• giúp em về kế toán đơn vị xây lắp
• Gia công hàng hóa
• Chi phí vận chuyển hàng bán
• Sổ sách kế toán phát hiện có sai xót
• giúp mình với
• chi phí đi du lịch của nhân viên hạch toán ntn?

[ngocdatit]

Ðề: BHXH, BHYT

Cả nhà ơi cho e hỏi với: Cty e có một người nghỉ việc ko lương nhưng vẫn muốn đóng BHXH, BHYT, hàng tháng người đó lên đóng 6% BHXH, BHYT. 17% BHYT, BHXH còn lại em có được trích vào chi phí ko cả nhà? Nều ko dc trích vào chi phí thì e phải hạch toán thế nào? Sếp e đồng ý cho họ nghì ko lương và đóng 6% BHXH, BHYT.

+ Bạn trích nộp bình thường nhưng không tính vào lương, việc họ nghỉ việc không lương nhưng giám dốc đồng ý cho họ đóng BHXH, BHYT qua DN thì ban vẫn làm như trường hợp NV của cty(cần nói rõ thêm là người lao động cần có tên trong danh sách lao động đăng ký tham gia BHXH+BHYT của DN)
+ Khi người lao động tới nộp tiền cho bạn hạch toán.
Nợ TK 111,112
Có TK 3383,3384
+ Khi nộp giúp người lao động hạch toán ngược lại
Nợ TK 3383.3384
Có TK 111,112

Thân chào!

[tungover]

Ðề: BHXH, BHYT

E cam ơn cả nhà nhé. E cứ lo 17% BHXH, BHYT của ng đó ko dc tính vào cp hợp lý nhưng giwof thì yên tam rùi, hi