Chủ đề: Xử lý bắt bồi thường
-
02-16-2012, 09:38 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
Xử lý bắt bồi thường
Tháng 02/2011 Cty mình có phát sinh 1 khoản 16.000.000 treo trên TK 1388, chị kế toán trước đây đã đưa vào và ghi là "lỗi do kỹ thuật"(tức bắt nhân viên kỹ thuật đó bồi thương) nhưng bây giờ mình vào làm thì nhân viên kỹ thuật đó đã nghỉ việc rồi, Cty mình lại ko lập các khoản dự phòng nợ phải thu khó đòi, bây giờ mình phải xử lý số tiền đó thế nào đây, các bạn, các anh chị chỉ giúp mình với
View more random threads:
- Huỷ hóa đơn khi chuyển sang quận khác
- giúp em vs anh chị ơi
- mở thêm tài khoản ngân hàng nhưng chưa làm mẫu 08 nộp thuế
- Thủ tục khi bàn giao sổ sách thì gồm có những gì?
- Không thích được đóng BHXH, BHYT!
- kế toán đơn vị nhận gia công
- Xác định chi phí khi không có hóa đơn
- Cách kê khai bổ sung thuế GTGT trên phần mềm
- khái niệm về hoàn thuế GTGT
- Cơ quan Nhà nước có được phép thu tiền giữ xe của dân không?
-
02-16-2012, 10:02 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
Bạn đưa vào chi phí kg hợp lý hợp lệ chứ biết đòi ai bây giờ. Hạch toán 811, hoặc 642. Khoản chi phí này kg được tính trừ khi quyết toán thuế TNDN.
Làm cái đề nghị xóa nợ cho vào chi phí, Giám đốc duyệt rồi làm nhé bạn.
-
02-16-2012, 10:18 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 6
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
nhưng khoản tiền này khá lớn, liệu có được không bạn
-
02-16-2012, 10:29 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
Sếp duyệt là được. Sợ Sếp không duyệt kg biết ai sẽ đền tiền đây? huhu kế toán và nhân sự chia đôi đền cho cty.
-
02-16-2012, 10:43 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 4
bên bạn chưa có biên bản xử lý thì làm biên bản bắt thủ kho đền 50% con lại 50%đưa vào giá vốn. khi đó trị giá thủ kho phải bồi thường là 8tr sẽ nhẹ hơn. Bạn làm quyất định xóa nợ cho vào 811 như chị anhdao nói sẽ là hợp lý nhất. Nếu bạn tính vô 811 hay 642 hết thì số tiênd lớn quá, bạn cho 1 nửa qua 632 sẽ ko ai nói gì cả
-
02-16-2012, 10:47 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 4
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
mình có thể cho qua 632 hết được không bạn
-
02-16-2012, 10:50 PM #7Silver member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 222
cho qua 632 hết cũng đc, nhưng ở chỗ là sếp bạn có chju ko thôi. Nếu sếp chịu ký thì ok liền
-
02-16-2012, 10:55 PM #8Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 1
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
bạn ơi cho mình hỏi tí nữa, nếu sếp mình chịu thì mình sẽ xử lý trên sổ sách kế toán thôi hay là phải làm biên bản gì nữa ko bạn
-
02-16-2012, 10:57 PM #9Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
làm biên bản đoàng hoàng chứ bạn. Đua sếp ký nữa ko mai này ai chịu trách nhiệm cho sự hạch toán của bạn. Bạn làm vien bản đóng dấu cty và đưa sếp ký, sếp duyệt rồi bạn mới hạch toán. Mà tính đưa vào 632 thì nên bỏ quyết định bắt thủ kho bồi thường đi nha
-
02-16-2012, 11:10 PM #10Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Ðề: Xử lý bắt bồi thường
ok, cảm ơn thombg nhieu nha
Cổng điện là một cơ sở tòa nhà phổ biến được sử dụng để kiểm soát lối vào và lối ra của những người bên trong và bên ngoài tòa nhà. Cửa điện truyền thống cần sử dụng điện để điều khiển mở và đóng...
Ưu điểm và nhược điểm của cảm biến cửa cổng điện điều khiển từ xa