Không cho tiền lương vào chi phí

[taikhoans]

Công ty mình sếp k muốn đưa lương nhân viên vào chi phí mặc dù có phát sinh hoá đơn đầu vào, đầu ra. Mình k đưa lương vào liệu có sao k nhỉ???

View more random threads:

• Trường hợp này có được hưởng chế độ thai sản không?
• Tham gia BHXH trễ
• Cho e xin Mẫu công văn giải trình về việc tăng lao động để đóng BHTN
• Không đóng BHYT mà chỉ đóng BHXH và BHTN
• hạch toán bảo hiểm thất nghiệp
• XỬ LÝ VẤN ĐỀ VỀ SỬA SỔ BẢO HIỂM XÃ HÔI
• sổ bhxh
• Sổ BHXH "Ai là người chịu trách nhiệm"
• Lấy sổ BHXH khi chuyển công tác
• Hỏi về in kết quả đóng bhxh

[anhtran]

Ðề: Không cho tiền lương vào chi phí

Lý do là sao lại không đưa vậy ban???
Nó được tính vào chi phí thúe thu nhập doanh nghiẹp mà???

[ole]

Ðề: Không cho tiền lương vào chi phí

sếp mình k nói, nhưng theo mình nghĩ có thể sếp sợ bị tính thuế TNCN, vì sếp tớ có thu nhập ở nhiều nơi mà, nhưng giám đốc và nhân viên mà k lương tớ thấy vô lý quá vì cty đã phat sinh nhiều hoá đơn đầu avof đầu ra rồi chứ

[nguyen.duong2402]

Ðề: Không cho tiền lương vào chi phí

vẫn cho vào cho hợp lý chứ bạn? bạn có thể bảo sếp là để mức lương thấp thôi là được,và cho ít nhân viên xuống là được. công ty mình có 4 người thui nè. mà kỳ ghê,nhiều nơi cho lương thật cao,thì nơi bạn lại k cho,hihi, công ty TNHH 1 thành viên thì lương giám đốc k phải cho vào bạn ạ. cứ nói chuyện với sếp thật kỹ nhá. nhưng vẫn phải cho vào đó bạn ạ

[khuongtrungkt1]

Ðề: Không cho tiền lương vào chi phí

uh, tớ cũng thấy thế, mà bgio tớ mới cho lương vào thì sẽ ảnh hưởng đến tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính ở các quý, Như thế cũng không sao đúng k bạn? vì trên chỉ là tớ khai tạm tính thôi, đến lúc lên báo cáo tài chính mình vẫn có quyền thay đổi mà nhỉ

vẫn cho vào cho hợp lý chứ bạn? bạn có thể bảo sếp là để mức lương thấp thôi là được,và cho ít nhân viên xuống là được. công ty mình có 4 người thui nè. mà kỳ ghê,nhiều nơi cho lương thật cao,thì nơi bạn lại k cho,hihi, công ty TNHH 1 thành viên thì lương giám đốc k phải cho vào bạn ạ. cứ nói chuyện với sếp thật kỹ nhá. nhưng vẫn phải cho vào đó bạn ạ

[dinhnguyen012015]

Ðề: Không cho tiền lương vào chi phí

uhm,đúng rùi,không sao đâu bạn,đó chỉ là tạm tính thui mà

[vivi]

Ðề: Không cho tiền lương vào chi phí

uh, tớ cũng thấy thế, mà bgio tớ mới cho lương vào thì sẽ ảnh hưởng đến tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính ở các quý, Như thế cũng không sao đúng k bạn? vì trên chỉ là tớ khai tạm tính thôi, đến lúc lên báo cáo tài chính mình vẫn có quyền thay đổi mà nhỉ

Vẫnc pải cho chi phí lương vào tính chi phí hợp lý mà bạn.mở cty mà có nhân viên mà k tính lương thì ai chấp nhận được .bạn cho ít nhân viên và lương ít đi,tờ khai tạm tính thì k có vấn đề gj đâu,cuối năm pải quyết toán nữa mà.bạn đừng lo :hawaii: