Chủ đề: Mức lương hợp lý trên bảng lương
-
05-08-2011, 12:32 AM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Mức lương hợp lý trên bảng lương
gấp, gấp, gấp
các anh chị trên diễn đàn giúp em với. công ty em chuẩn bị quyết toán thuế.nhưng đang có vấn đề với bảng lương nhân viên
công ty em sản xuất về may mặc, trên bảng lương hiện tại đang có cả lương thời gian, lương sản phẩm và lương doanh thu. hiện tại công ty em đang để lương doanh thu lớn hơn lương cb, trong khi đó em nghe được thông tin là lương doanh thu phải nhỏ hơn lcb. lương doanh thu có được lớn hơn lcb ko? nếu không thì chiếm bao nhiêu phần trăm lcb sẽ là hợp lý. em chưa biết phân bổ mức lương như thế nào cho hợp lý.
em cám ơm các anh chị nhiều!View more random threads:
- trong thời gian thử việc người lao động có được hưởng tiền thưởng nhân dịp quốc khánh 02/9 không
- Cách thức khoán lương
- Lập quỹ lương
- ứng lương nhân viên
- kế toán tiền lương.
- đăng ký hệ thống thang bảng lương
- Bậc lương của dân IT
- Lương Tài Xế?
- Cơm trưa có phải là phụ cấp?
- Khai báo tình hình sử dụng lao động bị sai
-
05-08-2011, 04:53 AM #2Silver member
- Ngày tham gia
- Mar 2016
- Bài viết
- 1
ðề: mức lương hợp lý trên bảng lương
lương doanh thu > lương căn bản cụng chẳng sao, quan trọng là mức hưởng lương doanh thu, lương sp, lương cb bạn có ghi trong hđ lđ hok? nếu hok có thì phải ghi trong thỏa ước hoặc quy chế lương thưởng của cty nhé. mà phải ghi thật rõ ràng, ví dụ lương doanh thu = 1% doanh thu trong tháng, chứ ghi lương doanh thu tối thiểu là 1%, là thuế cũng loại lun đó nha bạn
Thời gian giao phối diễn ra trong một khoảng thời gian ngắn, chỉ dưới 5 phút là nam giới đã xuất tinh thì được xem là quan hệ nhanh ra hay còn gọi là xuất tinh sớm. Theo các chuyên gia nam khoa...
Do đâu chàng giao hợp nhanh ra - Liệu trình khắc phục