-
09-07-2010, 05:32 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Giúp mình tính lương tăng ca cho nhân viên với
làm ơn giúp mình tính lương tăng ca cho nhân viên, ví dụ như sau:
nhân viên a ( anh này là đội trưởng bảo vệ) : lcb 1.890.000đ, phụ cấp trách nhiệm: 400.000đ, phụ cấp làm đêm 410.000đ, phụ cấp khác: 400.000đ, ăn trưa 400.000đ. tổng cộng là: 3.500.000 đ
nếu anh đó làm tăng ca trong tháng:
- ngày thường ( ban ngày):96 giờ
- ngày chủ nhật ( ban ngày): 16 giờ
vậy thì mình sẽ phải tính lương tăng ca nhu thế nào?
nếu như trong tháng đó anh a nghỉ 1 ngày có phép thì khi tính lương phép mình sẽ tính theo lcb: 1.890.000 đ hay là tính theo lương tổng cộng : 3.500.000đ
:kissanh: :rachoa: :dangiuqua:View more random threads:
- 1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?
- Lương của chủ tịch hội đồng thành viên công ty TNHH được tính như thế nào???
- giúp với mọi người
- Ngày ký hợp đồng còn trong thời gian thử việc
- Cách chi trả thù lao cho HĐQT-BKS
- Hỏi về cách tính lương có làm thứ Bảy và không làm thứ Bảy
- Trích đóng BHXH, BHYT
- phần mềm kế toán misa
- Người lao động nghỉ tết sớm có được hưởng trợ cấp
- [Kế toán xây lắp] Lương quản lý đội máy thi công
-
09-07-2010, 06:58 PM #2Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: giúp mình tính lương tăng ca cho nhân viên với
Gửi bởi becoi_86
-
09-07-2010, 08:06 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: giúp mình tính lương tăng ca cho nhân viên với
cảm ơn bạn nhiều. mình tính ngày công là 26 ngày. trong hợp đồng mình chỉ để tiền lương cơ bản la 1.890.000 đ thôi
-
09-07-2010, 08:16 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: giúp mình tính lương tăng ca cho nhân viên với
Gửi bởi becoi_86
-
09-07-2010, 10:34 PM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: giúp mình tính lương tăng ca cho nhân viên với
các khoản phụ cấp mình có thêm 1 cái phụ lục ( quyết định phục cấp cho nhân viên). nhưng mình đang bị vướng mắc ở cách tính tăng ca. tại có nhiều ý kiến wa. kế toán nói 1 kiểu, người bàn giao cho mình nói 1 kiểu. mình đứng giữa chả hiểu gì. bực bội lắm
-
09-07-2010, 11:06 PM #6Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: giúp mình tính lương tăng ca cho nhân viên với
tính lương nghỉ phép bạn tính lương cơ bản. khi tình lương tăng ca bạn hạch toán bình thường vào 334. trong bảng tính lương, phân bổ tiền lương bạn ghi chú số ngày làm thêm số ngày nghỉ phép bhxh có tính lương
-
09-08-2010, 06:36 PM #7Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 16
ðề: giúp mình tính lương tăng ca cho nhân viên với
nếu như vậy thì mình fải tính lương tăng ca như thế nào?
- tính theo lương cơ bản hay là tính theo lương thỏa thuận trừ tiền ăn trưa đi ( 3.500.000 đ - 400.000đ)???????????????????
:kinhhoang:
Sinh lý nam giới đóng vai trò rất quan trọng trong sức khỏe và chất lượng cuộc sống tình dục hay tình yêu. Một chế độ dinh dưỡng phù hợp có thể giúp cải thiện đáng kể khả năng sinh lý, tăng cường sức...
Thử ngay - Tổng hợp các sản phẩm tốt cho sinh lý đàn ông