chi quỹ thưởng công nhân

[HotArchives]

cho em hỏi đề là: chi quỹ tiền mặt thưởng cho nhân viên có thành tích đột xuất 8.000.000. em định khoản
nợ 3532: 8.000.000
có 1111: 8.000.000
như vậy có đúng không? mà em thấy có lúc định khoản : nợ 353/ có 334 ý nghĩa gì? lương thưởng dành riêng cho công nhân sản xuất sao?

View more random threads:

• Quên lấy sổ phụ trong 3 năm
• tiền gửi ngân hàng không có chứng từ
• Cách lập và quản lý Chứng từ hợp lý và đúng luật ???
• lấy tiền khách hàng bằng TGNH nhưng trong hóa đơn ghi thanh toán bằng tiền mặt?
• Thay đổi số năm khấu hao
• Hỏi về UNC và kiểm tra số dư tài khoản NH
• Phạt........
• chuyển tiền qua ngân hàng
• Thanh toan qua ngan hang bang tien mat co duoc khau tru thue VAT khong?
• nhận ký cược, ký quỹ dài hạn bằng TM

[cake1990]

cho em hỏi đề là: chi quỹ tiền mặt thưởng cho nhân viên có thành tích đột xuất 8.000.000. em định khoản
nợ 3532: 8.000.000
có 1111: 8.000.000
như vậy có đúng không? mà em thấy có lúc định khoản : nợ 353/ có 334 ý nghĩa gì? lương thưởng dành riêng cho công nhân sản xuất sao?

+khi bạn thanh toán luôn cho ng ta ghi n3532/c111
+chưa thanh toán mới xđ mức thưởng n353.2/c334 ptnlđ
khi phát thưởng n334/c111. /

[phongkhamkt1]

+hoạch toán:

- quyết định chi thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc

- danh sách kèm theo nếu số đông >2

- phiếu chi tiền

nợ tk 3532: 8.000.000
có tk 334: 8.000.000


nợ tk 334: 8.000.000
có tk 1111: 8.000.000

+ theo nguyên lý kế toán:

- các khoản chỉ liên quan đến lương thưởng thì phải qua 334, vì các khoản này là khoản tính lương, thương cho người lao động, khi người khác đọc vào hiểu ngay đó là khoản chi gì

- nếu chi thẳng: nợ 3532: 8.000.000 / có 1111: 8.000.000 mang tính chất thu chi mua ngoài không thể hiện đúng về ý nghĩa khoản chi tiền này,nếu người ngoài đọc khó hiểu đó là khoản chi gì nếu ko có sự giải thích đi kèm