-
07-19-2009, 07:00 AM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Áp dụng TK 141 cho chi tạm ứng trong DN
ở nghiệp vụ chi tiền tạm ứng lương cho nhân viên kì i thì định khoản là
nợ tk 334
có tk 111
còn ở nghiệp vụ chi tiền tạm ứng cho nhân viên tiếp liệu a nào đó thì định khoản là nợ tk 141
có tk 111
liệu như thế có đúng không mà nếu đúng thì tại sao lại có sự khác nhau như thế nhỉ??? (đều là chi tạm ứng mà)
mong mọi người giúp đỡ.hic đau đầu quá.thanks mọi người nhiều!!!!!View more random threads:
- Xin đề thi liên thông ĐH
- Lãi Phát Sinh Trên TK 1121, ĐK NTN?
- thanh toán bằng thẻ VISA
- vay vốn ngân hàng có cần phải hạch toán không?
- Cho em xin BCTT tốt nghiệp với
- CÔNG VĂN XIN CHẬM NÔP PHẠT
- Phiếu thu- chi- nhập- xuất in bằng máy mà không viết tay khi chưa đăng ký có được không?
- Ký khống
- Cty vay tiền NH mua ô tô
- Cách ghi NKCT số 1, 2, bảng kê số 1, 2 và NKCT số 9
-
07-19-2009, 07:00 AM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
mình nghĩ gọi chung là tạm ứng thế thôi, nhưng mục đích của từng loại tạm ứng là để làm gì? đối với tạm ứng lương, có thể gọi đây là chi lương kỳ i hoặc ứng trước tiền lương cho người lao động, mục đích là chi dùng cho cá nhân người lao động, người lao động tự ý và toàn quyền sử dụng số tiền tạm ứng này. nó mang tính chất tiền lương, tiền công và hạch toán vào 334.
còn đối với tạm ứng cho nhân viên phục vụ 1 công việc nào đó cho cty, cụ thể của bạn là tiếp liệu, thì nó là khoản ứng trước cho nhân viên để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của cty chứ ko p chi dùng cho cá nhân nên sẽ hạch toán vào 141.
cần p xem bản chất, mục đích của khoản tạm ứng đó là gì chứ ko p tên gọi.
-
07-19-2009, 07:00 AM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
Gửi bởi mctr2009mc
chi lương cho nv kì i bạn cũng có thể cho qua tk141, nhưng như vậy sẽ phải làm thêm bút toán..:tungkinh:
-
07-22-2009, 07:00 AM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
như thích đủ thứ nói là đúng rồi.141 chỉ là tạm ứng cho đi công tác, dùng những việc cho công ty thôi,còn tạm ứng lương trừ thẳng vào lương rồi
-
07-22-2009, 07:00 AM #5
Silver member
- Ngày tham gia
- Feb 2016
- Bài viết
- 0
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
Gửi bởi mctr2009mc
-
07-24-2009, 07:00 AM #6
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
Gửi bởi huyenhq
-
07-24-2009, 07:00 AM #7
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
mình nghi là ghi nợ 141 có 111 la ổn rồi ( con ung làm gi thi ghi ngay trên giấy úng ) nếu hạch toán nhu ban thì khi chi luong ma chua chu het của đối tuong tạm úng thi ban sẽ rất mệt đó " vi doanh nghiep hau nhu ko trich truoc quy luong "
-
07-24-2009, 07:00 AM #8
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 1
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
theo công ty mình làm thì khi nhân viên tạm ứng lương thì mình vẫn phải ghi nợ tk 141/ có tk 111, mình ghi nội dung là tạm ứng lương, để mình tiện theo dõi, vì khi tạm ứng bất kì lí do gì thì vẫn phải qua 141 để nhân viên còn làm hoàn tạm ứng nữa mà.
-
07-24-2009, 07:00 AM #9
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
Gửi bởi nhomnhom1910
-
07-24-2009, 07:00 AM #10
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: áp dụng tk 141 cho chi tạm ứng trong dn
thế tiền lương của sếp đâu??? khi chia lương thì tiền lương của sếp phải để ra 1 khoản, và mình ghi phiếu chi 1 thể luôn. khi nào sếp lấy mà lương của sếp vẫn còn thì bạn trả sếp, nếu hết bạn làm tạm ứng và vẫn hạch toán bình thường vào tk 141, khi sếp có lương rồi thì bạn bảo sếp làm hoàn ứng. thế thì sẽ tiện theo dõi hơn.
Cá hồi Theo thầy thuốc Hồng Gấm, cá hồi nổi danh vì giàu acid béo omega-3 tốt cho sức khỏe tim mạch và đời sống chăn gối. Bên cạnh cá hồi thì cá mòi, cá ngừ, cá bơn… cũng giúp đời sống tình dục sung...
3 loại đạm giúp nam giới khỏe – sai cách ăn là mất tác dụng!