Xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

[rocodie]

chào mấy anh chị. hiện tại em đang làm bảo vệ cho công ty nam thiên long ơ sài gòn.
mỗi ngày em làm 12h/ngày/tháng, không có ngày nghỉ. 1 tuần đổi ca 1 lần (ca 1: 6h00>18h00, ca 2: 18h00 >6h00). nhưng lương tháng nào cũng ~ 3.100.000. nếu trong tháng làm thiếu 1h thì cũng bị trừ lương, còn lại <3.100.000. em có tiền trên mạng về cách tính lương nhưng nói chung chung. em không biết phải làm sao. hỏi bạn bè xung quanh cũng bó tay, em rất mong anh chị nào trong này tính lương dùm em.
cảm ơn anh chị nhiều.

View more random threads:

• quy định mức lương đóng BHXH
• lương trên hợp đồng của nhân viên thử việc có được cao hơn nhân viên chính thức??
• hỏi tỷ lệ BHXH, BHYT. BHTN, KPCD?
• 1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?
• Quy chế trả lương cho DN Dịch vụ
• hồ sơ của người lao động
• Quy định về nợ lương công nhân viên và thời hạn hạch toán lương ?
• Lương căn cứ đóng BHXH
• chốt sổ BHXH cho nhân viên đã nghỉ được 1 năm
• Định khỏan tiền lương

[volcano]

ðề: xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

chào mấy anh chị. hiện tại em đang làm bảo vệ cho công ty nam thiên long ơ sài gòn.
mỗi ngày em làm 12h/ngày/tháng, không có ngày nghỉ. 1 tuần đổi ca 1 lần (ca 1: 6h00>18h00, ca 2: 18h00 >6h00). nhưng lương tháng nào cũng ~ 3.100.000. nếu trong tháng làm thiếu 1h thì cũng bị trừ lương, còn lại <3.100.000. em có tiền trên mạng về cách tính lương nhưng nói chung chung. em không biết phải làm sao. hỏi bạn bè xung quanh cũng bó tay, em rất mong anh chị nào trong này tính lương dùm em.
cảm ơn anh chị nhiều.

lương em là lương khoán rồi em nhé không có mức tình đâu

[htkkplus]

ðề: xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

nhưng em nghi nếu làm ngày 12 tiếng thì mức lương đó còn thua mức luoeng tối thiểu nữa. sao gọi lương khoáng dc

[minhlan5]

ðề: xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

nhưng em nghi nếu làm ngày 12 tiếng thì mức lương đó còn thua mức luoeng tối thiểu nữa. sao gọi lương khoáng dc

khi ký kết hợp đồng em đã thoả thuận vói mức lương đó đúng chưa? nếu đúng thì đó là lương khoán tháng rồi

[lucbeo]

ðề: xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

mình nghĩ là bạn với cty phải thỏa thuận rõ ràng với nhau và quy định rõ trong hợp đồng lương của bạn tính như thế nào. bạn chỉ nói vậy nhưng hợp đồng bạn ký với cty ra sao? mọi người ko rõ sao giúp bạn.

[cuuseo]

ðề: xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

khi ký kết hợp đồng em đã thoả thuận vói mức lương đó đúng chưa? nếu đúng thì đó là lương khoán tháng rồi

thất vọng câu trả lời của anh/chị. nên tìm hiểu luật lao động trước khi trả lời.

[muabandienthoai]

ðề: xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

thất vọng câu trả lời của anh/chị. nên tìm hiểu luật lao động trước khi trả lời.

theo quy định của pháp luật lao động, hai cách tính

đó là lương tháng hay lương ngày.

lương tháng thường là con số cố định, chỉ giảm xuống khi người lao động nghỉ không hưởng lương. cách tính thường là lương tháng - lương tháng /26 x số ngày nghỉ không lương.

lương ngày hay thay đổi, phù hợp với các công việc ngắn ngày.

thông thường, người ta sẽ lấy mẫu số là 26 ngày công hoặc 24 ngày ... nếu công ty có quy định số ngày được nghỉ trong nội quy (vd nghỉ một ngày thứ bảy...), chứ không thể lấy là ngày làm việc thực tế để làm mẫu số. hoặc bạn có thể thỏa thuận tiền công một ngày cụ thể rồi nhân với số ngày làm việc.

căn cứ: điều 58, bllđ, nghị định số 114/2002.

[jenifer]

ðề: xin hỏi về lương nhân viên làm 12h liên tục 1 tháng

nói thêm về nội dung hợp đồng lào động để có cơ sở tư vấn được,