lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

[seluoncocach]

cho mình hỏi tí
cty mình có cho nhân viên tiền lương tháng 13 để ăn tết
vậy lương tháng 13 phải hạch toán vào tài khoản nào cho hợp lý. vào tk 811 hay tk 642 ??? mong mọi nguời giúp.

View more random threads:

• HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG
• Ngày nghỉ phép ko sử dụng hết có tính lương
• Doanh nghiệp trả 100% lương cho nlđ trong thời gian nghỉ sinh con
• Nhân công thuê ngoài làm thế nào hợp lý chi phí
• Hđồng lao động ký 1 năm 2009. DN chưa trả hết lương 09 liệu giờ kt có quyền hủy hđ không?
• Thuế thu nhập cá nhân HĐLĐ thời vụ
• còn nợ BHXH k được tính vào chi phí ?
• Thang bảng lương cty TNHH
• định khoản vốn góp ban đầu
• Chi phi ăn ca DN ngoài quốc doanh

[kettrinh]

ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

cho mình hỏi tí
cty mình có cho nhân viên tiền lương tháng 13 để ăn tết
vậy lương tháng 13 phải hạch toán vào tài khoản nào cho hợp lý. vào tk 811 hay tk 642 ??? mong mọi nguời giúp.

lương tháng thứ 13 là 1 khoản có tính chất tiền lương, nên được coi là chi phí hợp lý, hạch toán vào tk 642. nhưng bạn chú ý khi chi, diễn giải cần ghi rõ là "chi lương tháng 13", ko ghi "chi thưởng tết" vì thưởng tết ko pải khoản có tính chất lương, ko đc coi là chi phí hợp lý.

[huylevans]

ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

cho mình hỏi tí
cty mình có cho nhân viên tiền lương tháng 13 để ăn tết
vậy lương tháng 13 phải hạch toán vào tài khoản nào cho hợp lý. vào tk 811 hay tk 642 ??? mong mọi nguời giúp.

lương tháng thứ 13 đó là 1 khoản chi phí tiền lương, là chi phí hợp lý vì vậy hạch toán vào tk 642 , có 334 ok

[chieuthubay]

ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

các bạn xử lý thế là k ổn đâu. m có thể hiểu với nhau là tháng lương thứ 13, nhưng khi chi thì k được ghi trên chứng từ là tháng lương thứ 13 mà có các cách sau:
1. chi làm thêm giờ
2. chi bổ sung lương trong tổng quỹ lương đã đăng ký với sở lao động
các bạn mà ghi chi tháng lương thứ 13 sẽ bị xuất toán ngay.

[conggameviet]

ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

bên bạn cũng đã quyết toán về phần hành lương thang 13 này rồi ah; có thể chỉ thêm vài kinh nghiệm về phân hệ lương dược ko?
thanks

các bạn xử lý thế là k ổn đâu. m có thể hiểu với nhau là tháng lương thứ 13, nhưng khi chi thì k được ghi trên chứng từ là tháng lương thứ 13 mà có các cách sau:
1. chi làm thêm giờ
2. chi bổ sung lương trong tổng quỹ lương đã đăng ký với sở lao động
các bạn mà ghi chi tháng lương thứ 13 sẽ bị xuất toán ngay.

[tieudiep]

ðề: lương tháng 13 hạch toán vào tk nào?

các bạn xử lý thế là k ổn đâu. m có thể hiểu với nhau là tháng lương thứ 13, nhưng khi chi thì k được ghi trên chứng từ là tháng lương thứ 13 mà có các cách sau:
1. chi làm thêm giờ
2. chi bổ sung lương trong tổng quỹ lương đã đăng ký với sở lao động
các bạn mà ghi chi tháng lương thứ 13 sẽ bị xuất toán ngay.

lương tháng 13 được coi là chi phí được trừ khi tính thuế tndn nếu nó được thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.