Chủ đề: Bảng thanh toán tiền lương: khi cnv nghỉ chỉ trừ lương cơ bản không trừ phụ cấp có hợp lý không.
-
11-11-2013, 10:55 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Bảng thanh toán tiền lương: khi cnv nghỉ chỉ trừ lương cơ bản không trừ phụ cấp có hợp lý không.
chào mọi người. cho mình hỏi trong bảng thanh toán tiền lương năm ngoái mỗi tháng mình lấy lương cơ bản chia cho 26 ngày công (hoặc 27 tùy tháng ) sau đó khi cnv nghỉ thì chỉ trừ lương cơ bản của ngày đó thôi, các khoản phụ cấp không trừ. tức là nếu phụ cấp của 1 người đi làm đầy đủ là 700.000 thì người đi làm không đầy đủ ở vị trí tương đương cũng là 700.000. ( đây chỉ là bảng lương làm cho bên thuế, chứ không phải thực tế). vậy làm như thế có hợp lý không?
cảm ơn mọi người.View more random threads:
- Đối với lao động chưa đủ tuổi lao động thì làm thế nào ?
- Có phải tính thuế TNCN bất thường cho khoản lương nhuận bút hàng tháng
- ĐĂNG KÝ BẢNG LƯƠNG CÓ CẦN ĐÓNG BHXH ??
- công ty tổ chức ăn ca hạch toán như thế nào
- Có nên tách lương thành 2 bộ phận không? cần gấp!!!!!!!
- Chưa đăng ký thang lương thì có được tính chi phí lương không????
- báo cáo thực tập
- cấp cứu giúp mình với
- Lao động trực tiếp và lao động gián tiếp
- Bảng chấm công và tính lương qđ48
Hội y khoa giới tính thế giới định nghĩa xuất tinh sớm là tình trạng rối loạn xuất tinh của nam giới với đặc trưng luôn xuất tinh sớm hơn hoặc trong vòng một phút quan hệ. Bệnh nhân không có khả năng...
Tìm hiểu về loại thuốc dứt điểm bệnh "ra nhanh"