Thắc mắc trong việc chuyển ngày tính lương cho CN

[banga]

các anh chị giúp em trong vấn đề này với:
- công nhân bên em làm là chấm công theo ngày, ngày bắt đầu làm là 20/7, theo hđ thì bên cty sẽ trả lương vào mùng 5 hằng tháng. đến ngày 31/7 thì e làm bảng chấm công và trả lương t7. bây h sếp e lại bắt chuyển lại trả lương vào ngày 20 hằng tháng. e ko hiểu bây giờ phải tính lại tháng lương ntn để dễ nộp thuế. vd: để tính lương t8 thì phải tính bđ từ ngày 1/8-20/8? nếu vậy thì khi tính thuế tndn thì phải tính ntn ?

mấy anh chị giúp e với, e mới ra trường mà khổ nổi trong cty có mỗi mình e làm k.toán. h em cứ thấy nó rối rối thế nào ấy :hichic:

View more random threads:

• Thay đổi mức đóng bảo hiểm
• Tính BHXH
• Có qui định nào cho các khoản phụ cấp ko? Làm cách nào để giảm bớt thuế TNCN và bảo hiểm cho nviên?
• Một cách tính lương?
• Đưa khoản tiền lương này vào chi phí hợp lý thế nào đây ạ?
• làm BHXH bắt buộc hay tự nguyện???
• THAM GIA THỦ THỤC BẢO HIỂM LẦN ĐẦU
• Giúp vấn đề về Lương nhân viên.
• lương thứ 13
• Các khoản phụ cấp theo lương thực tế

[trunghehe]

ðề: thắc mắc trong việc chuyển ngày tính lương cho cn

hic...hic...hu...hu... mọi người làm ơn giúp giùm em vụ này với, chứ ko là em chỉ còn nước...đập đầu vô gối :cry7:

[benhvienaau]

ðề: thắc mắc trong việc chuyển ngày tính lương cho cn

bắt đầu làm từ 20/7, thì đến 20/8 bắt đầu tính lương là đúng rồi, mà cụ thể là bạn thắc mắc gì vậy, giải thích rõ hơn đi?

[lienqh]

ðề: thắc mắc trong việc chuyển ngày tính lương cho cn

theo mình, cty bạn tính lương theo ngày thì bạn cứ chấm công và tính lương đến ngày 20 hàng tháng theo ý sếp. bạn có thể làm thêm 1 bảng lương tính theo tháng để đưa vào chi phí tính thuế tndn ( khớp với số tiền chi lương hàng tháng cty bạn ) là được.

[mrhenrybon]

ðề: thắc mắc trong việc chuyển ngày tính lương cho cn

theo mình, cty bạn tính lương theo ngày thì bạn cứ chấm công và tính lương đến ngày 20 hàng tháng theo ý sếp. bạn có thể làm thêm 1 bảng lương tính theo tháng để đưa vào chi phí tính thuế tndn ( khớp với số tiền chi lương hàng tháng cty bạn ) là được.

uh nhỉ, vậy mà e cứ nghĩ hoài ko ra :bdance:, nhưng mà bảng tính luơng theo tháng có cần đưa công nhân ký ko? nếu cn ko ký thì có được xem là hợp lệ để vào cp tính thuế tndn ko vậy?

[alimama]

ðề: thắc mắc trong việc chuyển ngày tính lương cho cn

bảng lương tháng cn phải ký vào mới hợp lệ để làm chi phí tính thuế bạn à, làm theo tháng để dễ hạch toán thôi, bạn nên giải trình với giám đốc.