Mong mọi người phân biệt giúp!!

[yeuyeu90]

chả là có 1 vài từ ngữ dễ gây hiểu lầm cho người mới học như mình, nhờ mọi người chỉ giùm:
-quản lý phân xưởng vs phân xưởng sx có như nhau k? vd: trong cùng 1 bài có hỏi
a, xuất nl chính a để sx sản phẩm 100
b, xuất nl phụ b cho phân xưởng sx 50
-tương tự lương công nhân phân xưởng, lương bộ phận xdcb hạch toán vào tk nào? trong bài cho lương công nhân px1,2,3...khi hạch toán để trích bh có phải gộp vào k? ví dụ: trích lương
lương công nhân px 1: 100, lương cnpx 2: 50, lương bộ phận xdcb 20....=>gộp lương cnpx =150?

View more random threads:

• Mọi người giúp mình phần trích BHXH của công ty vs :((((
• Trừ lương công nhân
• Lương Cộng tác viên
• Thủ tục giải quyết chế độ BHXH khi bị tai nạn lao động
• Đóng BHXH theo lương nào?
• Tính lương ngày tết
• làm sao để tiền lương tính là CP hợp lý
• Nhân viên mượn tiền, trừ vào lương thì hạch toán thế nào?
• HĐ thời vụ
• Lương nghỉ phép có trích BHXH

[furiyo]

ðề: mong mọi người phân biệt giúp!!

xuất nl phụ b cho phân xưởng sx 50 nó đồng nghĩa với câu a (a, xuất nl chính a để sx sản phẩm 100) . vì bản chất nó đều dùng để sx sp và hạch toán vào 621 (còn phụ như găng tay, khẩu trang, mấy thứ linh tinh gián tiếp khác không phải là 1 trong những thành phần tạo nên sp hoặc đóng gói sp thì đưa vào 627)

lương công nhân phân xưởng: tk622

lương bộ phận xdcb: cái này dễ gây hiểu lầm. nếu đúng lả xây dựng cơ bản thì phải tập hợp vào 242 rồi khi nào xong cái xdcb đó thì đem nó ra phân bổ. (thực tế là vậy, còn đi học thì..chịu)
lương công nhân px 1: 100, lương cnpx 2: gộp vào được (nhưng trên thực tế 1 khi đã chia ra px1,2 thì họ sẽ chia nhỏ các tk ra để theo dõi)