không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

[dtbaongoc0]

cả nhà cho em hỏi với nếu như trong tháng không phát sinh doanh thu . thì tiền lương tiền công chi trả cho công nhân viên minh có cho vào chi phí lương khônh

View more random threads:

• Lương trễn 4 tr có đóng TNCN ko?
• Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13
• File chấm công, tính lương bằng excel tặng cả nhà
• Danh sách trả lương hàng tháng mà không có HĐLĐ
• chưa đăng ký lao động với sở LĐTB - XH vậy có làm sao ko?
• BHXH, BHYT làm sao ta?
• Chi tiền tết dương lịch và âm lịch có được tính vào chi phí không
• Tiền hưởng BHXH
• chỉ có bằng tốt nghiệp ĐH tạm thời - tính lương như thế nào???
• Tính bảng lương thế nào cho hợp lý

[thanhlydongden02]

ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

vẫn cho bình thường bạn ah

[dungthinh225]

ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

bạn ơi nhưng minh thắc mắc một chút là không có doanh thu thì chi phí lương tháng đó mình vẫn cho bình thường ah

[daothuhuyen93]

ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

bạn không phát sinh doanh thu trong 1 tháng thì bạn vẫn phải có lương, vẫn phải hạch toán chi phí lương bình thường , trường hợp kéo dài nhiều tháng thì nên xem xét lại

[jutom123]

ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

thì giám đốc pải bỏ xiền túi ra trả thui chứ pít ltn.cty mình những tháng đầu năm này kũng k có doanh thu đâu,cty vẫn kần hoạt động mà,nhưng đến khi có doanh thu trả bù vào những tháng k có doanh thu,vẫn có lãi nữa đấy,he

[SuperQA]

ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

bây giờ tình trạng khó khăn nhiều công ty bên chỗ mình nhận đều giảm lương, nghỉ không lương, nhưng đó là tình trạng nhiều tháng thậm chí 1 năm, như vậy bạn phải xem xét lại, công ty bạn mới không có doanh thu 1 tháng bạn đã định bỏ chi phí lương ah

[nqtmht]

ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

vẫn phải hạch toán đấy bạn! chi phí vượt doanh thu là chuyện bình thường. quan trọng là hiệu quả kinh doanh trong năm như thế nào thôi

[xvietsao]

ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

vẫn tính vào chi phí như bình thường bạn ah. giờ các công ty khó khăn lỗ là chuyện bình thường, chẳng lẽ tháng nào không có doanh thu là nhân viên nghỉ hết sao bạn.

[TeamSEOAQ]

ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào

thank các tình yêu