-
03-11-2013, 10:57 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
cả nhà cho em hỏi với nếu như trong tháng không phát sinh doanh thu . thì tiền lương tiền công chi trả cho công nhân viên minh có cho vào chi phí lương khônh
View more random threads:
- LĐ Tiền lương
- Hạch toán tiền lương trong công ty thiết kế website
- Kế toán tiền lương đối với DNTN
- Thưởng có đưa vào bảng lương không?
- cần bán hóa đơn vat ,xăng,dầu,vật liệu xây dựng(sắt,đá.gạch men .xi măng.)laptop
- Lương căn cứ đóng BHXH
- Định khoản lương cơ bản & lương theo SP ghi TK 622 ntn?
- Phân biệt cách sử dụng mẫu 07-LĐTL và 08-LĐTL?
- Chứng từ khấu trừ thuế TNCN
- Nhân công thuê ngoài làm thế nào hợp lý chi phí
-
03-11-2013, 11:01 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
vẫn cho bình thường bạn ah
-
03-11-2013, 11:10 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
bạn ơi nhưng minh thắc mắc một chút là không có doanh thu thì chi phí lương tháng đó mình vẫn cho bình thường ah
-
03-11-2013, 11:18 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
bạn không phát sinh doanh thu trong 1 tháng thì bạn vẫn phải có lương, vẫn phải hạch toán chi phí lương bình thường , trường hợp kéo dài nhiều tháng thì nên xem xét lại
-
03-11-2013, 11:19 PM #5
Silver member
- Ngày tham gia
- Jan 2016
- Bài viết
- 90
ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
thì giám đốc pải bỏ xiền túi ra trả thui chứ pít ltn.cty mình những tháng đầu năm này kũng k có doanh thu đâu,cty vẫn kần hoạt động mà,nhưng đến khi có doanh thu trả bù vào những tháng k có doanh thu,vẫn có lãi nữa đấy,he
-
03-11-2013, 11:23 PM #6
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
bây giờ tình trạng khó khăn nhiều công ty bên chỗ mình nhận đều giảm lương, nghỉ không lương, nhưng đó là tình trạng nhiều tháng thậm chí 1 năm, như vậy bạn phải xem xét lại, công ty bạn mới không có doanh thu 1 tháng bạn đã định bỏ chi phí lương ah
-
03-13-2013, 01:22 AM #7
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
vẫn phải hạch toán đấy bạn! chi phí vượt doanh thu là chuyện bình thường. quan trọng là hiệu quả kinh doanh trong năm như thế nào thôi
-
03-13-2013, 05:40 PM #8
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 4
ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
vẫn tính vào chi phí như bình thường bạn ah. giờ các công ty khó khăn lỗ là chuyện bình thường, chẳng lẽ tháng nào không có doanh thu là nhân viên nghỉ hết sao bạn.
-
03-14-2013, 04:31 PM #9
Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
ðề: không có doanh thu có nên cho chi phí lương vào
thank các tình yêu
Trong thế giới chăm chút sức khỏe tình dục hiện đại, mát xa tuyến tiền liệt không còn là điều xa lạ. Nó không chỉ mang lại khoái cảm sâu sắc mà còn hỗ trợ nam giới cải thiện sức khỏe sinh lý và tuyến...
Svakom Vick có gì đặc biệt? Khám phá thiết bị mát xa tuyến tiền liệt hàng đầu