-
10-31-2012, 07:15 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
Lương làm sao hợp lý đây các Bác???
công ty em lập thêm 1 công ty để tranh thầu. việc em phải làm là làm 2 bảng lương. công ty mới có 5 thành viên. vậy em vẫn làm bảng lương công ty cũ bình thường rồi trích 5 người trong công ty cũ sang công ty mới được không ạ?
với lại là có khoản tiền bồi dưỡng cho nhân viên thì em nên cho vào khoản nào bây giờ. ko thể cho vào phụ cấp mà cũng chẳng biết nên cho vào đâu. hix.
vì em mới ra trường lại mới làm kế toán 1 tuần nên có gì các bác chỉ em với. tks tks tks...View more random threads:
- Tiền lương giám đốc cty tnhh 2 thành viên
- Thủ tục làm hợp lý lương công nhân thời vụ?
- Tiền lương của chủ tịch hội đồng thành viên tại công ty tnhh???
- công đoàn,bảo hiểm
- Tiền ăn ca cho người lao động
- Tăng lương
- Văn bản quy định về thời gian đóng BHXH
- chưa đăng ký lao động với sở LĐTB - XH vậy có làm sao ko?
- Lại vấn đề tiền lương công ty tư vấn
- trích trước tiền lương nghỉ phép
-
10-31-2012, 07:33 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
mình nghĩ nên làm hợp đồng thuê ngoài thời vụ đi, chứ làm bảng lương as vậy dễ bị bên thuế biết lắm.
khoản bồi dưỡng cho nv thì có thể cho vào công tác phí chẳng hạn.
-
10-31-2012, 07:58 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
nếu chưa có tiền ăn trưa thì coi như tiền ăn trưa luôn đi
-
10-31-2012, 08:31 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
bạn làm bảng lương gồm 5 người đó thì cũng ko vấn đề gì nhưng bây giờ thuế yêu cầu mọi người nhận tiền lương hay tiền gì từ công ty đều phải có mã số thuế để thu thuế tncn, nên bạn lưu ý đến vấn đề đó. nếu một người nhận tiền của cả 2 công ty thì quyết toán thuế tncn phải cộng dồn tiền lương từ 2 công ty lại để tính nhé. còn tiền bồi dường bạn có thể cho là phụ cấp hoặc công tác phí hay tiền ăn trưa như các bạn nói là được.
-
10-31-2012, 08:45 PM #5
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
mình nghĩ là bạn mượn mấy cái cmt. rồi làm hợp đồng thời vụ tốt hơn
-
10-31-2012, 08:55 PM #6
Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 36
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
Gửi bởi hieusaco
-
10-31-2012, 09:25 PM #7
Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2015
- Bài viết
- 1
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
tiện cả nhà giúp em với: nếu lương cơ bản để tính thuế chỉ là 3.000.000
mà phụ cấp : 10.000.000 ( để tổng lương 13 tr) thì có ảnh hưởng gì không mọi ng.
-
10-31-2012, 10:28 PM #8
Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
Gửi bởi linhchi_kore
-
10-31-2012, 10:38 PM #9
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
Gửi bởi linhchi_kore
-
10-31-2012, 10:46 PM #10
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương làm sao hợp lý đây các bác???
Gửi bởi hanhnguyen90
thứ 2 là nếu mình cho giảm cả pc và lương cơ bản để ghi thêm lương kinh doanh cũng k ổn đúng k.
vì theo mình biết thì lương kinh doanh k thể fix số cụ thể vào hđ, cũng như phụ thuộc vào hóa đơn đầu ra. cty mình sx phần mềm, hóa đơn đầu ra 1 tháng chỉ khoảng 1-2 cái thôi. nhưng với số tiền lớn thì mình đưa lương kinh doanh cao có đc k. liệu thuế có thắc mắc tại sao chỉ có 1-2 hóa đơn đầu ra mà lương kinh doanh cao thế không?
hic.kế toán là ng ở giữa gđ và nlđ, mệt mỏi quá....cái gì cũng lôi kt ra.....
Trứng rung Vulse Lovense đang là cái tên được nhiều giáo đồ yêu thích đồ chơi tình dục đương đại săn đón. Với thiết kế sáng dạ, khả năng thụt đẩy độc đáo và điều khiển từ xa qua app, Vulse Lovense...
Vulse Lovense dưới lăng kính người dùng: Ưu nhược điểm thực tế