Quỹ lương được duyệt xác định như thế nào

[Men]

trong thông thông tư 18/2001 có ví dụ rõ đoạn
[i]ví dụ: quỹ tiền lương năm 2011 của doanh nghiệp a (dna) phải trả cho người lao động đã được duyệt là 10 tỷ đồng:
+ trường hợp 1: trong năm 2011 dna đã trả tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp cho người lao động số tiền 8 tỷ đồng, như vậy đến cuối ngày 31/12/2011 còn dư lại 2 tỷ đồng so với quỹ tiền lương đã được duyệt. trong quý i năm 2012 đơn vị tiếp tục sử dụng quỹ tiền lương năm 2011 để chi trả tiền lương tiền công của năm 2011 là 300 triệu đồng. như vậy quỹ tiền lương thực hiện năm 2011 đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ quyết toán là 8,3 tỷ đồng. để đảm bảo việc trả lương năm sau không bị gián đoạn, dn a được trích lập quỹ dự phòng mức tối đa là: 8,3 tỷ đồng x 17% = 1,411 tỷ đồng.
tổng số tiền lương được tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế của năm 2011 = 8,3 tỷ đồng + 1,411 tỷ đồng = 9,711 tỷ đồng.
+ trường hợp 2: tính đến cuối ngày 31/3/2012 dna đã chi trả tiền lương, tiền công trong năm 2011 và chi bổ sung trong 3 tháng đầu năm 2012 tổng cộng là 9,5 tỷ đồng. vậy để đảm bảo việc trả lương không bị gián đoạn, dna được trích lập quỹ dự phòng mức tối đa là: 9,5 tỷ đồng x 17% = 1,615 tỷ đồng.
tổng số tiền lương năm 2011 nếu tính đúng 17% trên quỹ lương thực hiện bằng (:khocdudoi:

View more random threads:

• hạch toán Nộp BH cho người nghỉ thai sản.
• Định khoản chi phí hợp lý
• Điều kiện để đưa tiền lương vào chi phí hợp lý.
• Cách tính số tiền phải đóng BHXH khi áp dụng thang bảng lương
• Hệ số lương
• khai lương khống
• Vấn đề lương trong Công ty Tư vấn thiết kế
• Giải Quyết chênh lệch số liệu trên bảng lương và thực trả?
• định khoản tiền lương
• cho e hoi ve nghi om cua nhan vien

[dunghoang]

ðề: quỹ lương được duyệt xác định như thế nào

10 tỷ đấy là số tiền lương mà dna sẽ trả cho người lđ theo đúng quy định của pháp luật trong năm

[thuylt193]

ðề: quỹ lương được duyệt xác định như thế nào

10 tỷ đấy là số tiền lương mà dna sẽ trả cho người lđ theo đúng quy định của pháp luật trong năm

vậy cái trường hợp 2 của ví dụ này do trích 17% công vào số thực chi lớn hơn 10 tỷ lại chỉ được tính là 10 tỷ . rõ ràng doanh nghiệp a vẫn trả cho ng lao động mà anh ơi:khoquaha: