kế toán tiền lương

[billy]

mọi người xem và chỉnh sửa giúp em bài này với ạ:
1. tính ra tổng lương phải trả cho người lao động trong kì: 200.000, trong đó:
- công nhân trực tiếp sx thuộc phân xưởng chính số 1: 90.000
_________________________________________ 2: 65.000
________ tại phân xưởng sx phụ: 20.000
- nhân viên quản lí phân xưởng chính số 1: 10.000
________________________________ 2: 5.000
_________________________ phụ: 2.000
- bộ phận quản lý doanh nghiệp: 8.000
( nợ tk622: 175.000
nợ tk627: 17.000
nợ tk642: 8.000
có tk334: 200.000)
2. tính ra tổng số tiền bhxh phải trả trong tháng cho:
- công nhân trực tiếp sx thuộc pxsx chính số 1: 2.000
____________________________________ 2: 1.000
- nhân viên quản lý phân xưởng sản xuất chính số 1: 1.200
- _______________ doanh nghiệp: 1.400
( nợ tk338: 5.600
có tk334: 5.600)
3. tính ra tiền ăn ca phải trả cho người lao động trong kì:
- công nhân trực tiếp sx thuộc phân xưởng chính số 1: 8.800
__________________________________________ 2: 1.500
___________________________________ phụ: 2.200
- nhân viên quản lí phân xưởng sx chính số 1: 2.000
___________________________________ 2: 1.500
___________________________ phụ: 1.000
( nợ tk622: 10.300
nợ tk627: 4.500
nợ tk642: 2.000
có tk334: 16.800)
4. tính ra tổng quỹ tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả người lao động trong kì là:36.000, trong đó:
- công nhân trực tiếp sx thuộc phân xưởng sx chính số 1: 13.000
_____________________________________________ 2: 8.500
_____________________________________ phụ: 3.000
- nhân viên quản lí pxsx chính số 1: 3.000
__________________________ 2: 2.000
___________________ phụ: 500
- nhân viên quản lí doanh nghiệp: 6.000
(nợ tk353: 36.000
có tk334: 36.000)
5. trích các khoản trích theo lương theo quy định hiện hành của nhà nước
(nợ tk622: ???
nợ tk627: ???
nợ tk642: ???
nợ tk334: ???
có tk338: ???
tk3382: 2%*???
tk3383: 22%*???
tk3384: 4,5%*???
tk3389: 2%*??? )
6. các khoản khấu trừ vào lương của người lao đọng:
- thu hồi các khoản tạm ứng thừa cho nhân viên quản lý doanh nghiệp: 800, công nhân sx thuộc pxsx chính số 1: 1.200
- khoản bồi thường vật chất của công nhân sx pxsx chính số 2: 2.000
(nợ tk334: 4.000
có tk141: 2.000
có tk138(8-):2.000)
7.dùng tiền mặt thanh toán lương cho người lao động
(nợ tk334: ???
có tk111: ???)


em cảm ơn ạ!

View more random threads:

• TẠO CÔNG THỨC TRONG BẢNG CHẤM CÔNG
• Thưởng có đưa vào bảng lương không?
• làm bảng lương cho nhân viên có phải kèm theo những gì
• Bảng so sánh điểm mới của BHTN trước và sau 1/1/2015
• Cách tính lương và thuế cho công nhân bốc xếp
• Em chế biến thủy sản đông lạnh
• Trợ cấp thai sản
• Công ty ko đóng BHXH
• Lương cơ bản?
• lao động thuê ngoài

[nhatlinhit88]

ðề: kế toán tiền lương

đây là bt phần kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. mọi người giúp em với, em mới học nên nhiều chỗ không hiểu gì hết. vd ở nv2 tại sao ta không hạch toán là nợ tk622, nợ tk627, nợ tk642 mà là nợ 353, có phải khi tính các khoản trích theo lương ta phải cộng trừ tất cả các nv xuất hiện tk334 không? nếu là có tk334 thì ta công còn nợ tk334 thì ta trừ, với nv tính các khoản trích theo lương ta tính trên những khoản tiền lương nào? em có rất nhiều thắc mắc mong mọi người giúp đỡ!

[nguyengiang123]

ðề: kế toán tiền lương

mọi người ơi sao chỉ đọc mà không góp ý thế. chẳng lẽ k ai biết về mấy nvu này sao???
huhuhu...

[vomaiduyphuong]

ðề: kế toán tiền lương

t mới chỉ đọc mấy cái nvu đầu của b thôi nhưng t thấy b nên phân bổ rõ ra đâu là của px số 1, đâu là của px số 2 để khi y.c tính chi phí dễ hơn
m có thể ví dụ thế này nhé!
nợ tk 622 px1 90.000
nợ tk 622 px2 65.000
nợ tk 627 22.000
nợ tk 647 px1 10.000
nợ tk 647 px2 5.000
nợ tk 642 8.000
có tk 334 200.000

[tienril]

ðề: kế toán tiền lương

thanks b nhìu, mình làm bt cũng làm như thế nhưng viết lên đây mình viết như vậy cho nhanh. mình muốn hỏi mấy nv dưới cơ, b xem đi rùi giải thích cho mình vs nhé!

[thangemxuananh]

ðề: kế toán tiền lương

b muốn hỏi nvu nào cơ?

[htxctv1]

ðề: kế toán tiền lương

nv 5 và nv7 đó b!

---------- post added at 12:23 ---------- previous post was at 12:09 ----------

mình không hiểu nếu lấy 22% của tk622, tk627 và tk642 ở nv1 và nv3, lấy 8,5% của tk 334 ở nv1, nv2, nv3 và nv4 thì ở tk338 sẽ lấy bao nhiêu * vs 30,5%??? mình thấy không cân đối giữa tổng nợ và có. vì vậy mà mình thắc mắc khi tính các khoản trích theo lương thì ta tính trên các khoản tiền lương nào của người ld, có phải chỉ tính trên tiền lương chính, lương phụ cấp, lương phép thôi còn không tính trên các khoản tiền ăn ca và tiền thưởng thi đua đúng không???

[giahuy76]

ðề: kế toán tiền lương

hic, tk 338 b cứ lấy tổng bên nợ mà cộng lại là ra 30,5% đó. vì bên nợ là của doanh nghiệp 22%, của ng lao động là 8,5% rồi mà, tổng là 30,5% rồi đó b!

---------- post added at 11:22 ---------- previous post was at 11:20 ----------

ở nghiệp vụ 7, thì b lấy tổng bên có của tk 334 trừ đi tổng bên nợ của tk 334 là ra số tiền phải trả ng lao động bằng tiền mặt đó!

[loveUnature]

ðề: kế toán tiền lương

lúc đầu mình cũng nghĩ như b và mình tính ra thế này:
nợ tk622: 40.766 [(175.000+10.300)*22%]
nợ tk627: 4.730 [(17.000+4.500)*22%]
nợ tk642: 2.200 [(8.000+2.000)*22%]
nợ tk334: 21.964 [(200.000+5.600+16.800+36.000)*8.5%]
có tk338: ???
bình thường mình làm bt ở tk338 là lấy tổng tk334*30.5% tức là ở bt này sẽ là (200.000+5.600+16.800+36.000)*30.5%
mà như vậy thì tổng nợ và có không cân vì ở tk334 còn có cả tiền thưởng và tiền bhxh phải trả người ld nữa so vs các tk622,627,642. nên mình mới thắc mắc khi trích các khoản trích theo lương thì ta trích trên nhưng khoản tiền lương nào của ng ld.
nhức đầu thật! b và mọi người giúp mình vs nha!

[maingocbichvn]

ðề: kế toán tiền lương

sao bạn lại lấy tổng của nợ tk 334 * với 30.5% được chứ. bạn phải lấy tổng của những cái tk nợ bên trên bạn nhân ra được rồi nhân với 30.5% thì đó chình là giá trị của có tk 338 được ghi nhận. bạn thử xem sao? còn ở nghiệp vụ 4 mình nghĩ nên định khoản là - nợ tk 431(4311) - có tk 334. tại vì số tiền ở đây là trích từ quỹ khen thưởng nên ta phải sử dụng tk 431 chi tiết là 4311. đó là ý kiến của mình.