QUY CHẾ TIỀN LUONG

[tuanlucki]

chào cả nhà mình xây dựng bảng lương thế này có hợp lý không
mức lương: 120.000đ/ngày công
hệ số hiệu quả trong tháng 1.4
tổng lương phải trả: 120.000x1.4
cán bộ thuế không đồng ý hệ số 1.4
nhưng mình đã đăng ký quy chế trả lương với sở lao động

View more random threads:

• Kế toán tiền lương
• Lao động không có tên trong bảng lương???
• Định mức tiền trách nhiệm nhân viên ???
• Vấn đề tiền thưởng
• BẢNG LƯƠNG NỘP CƠ QUAN BHXH
• Tạm ứng lương
• Hồ sơ đầy đủ của hợp đồng lao động
• Đăng ký nơi khám chữa bệnh năm 2012
• Hệ số lương của cao đẳng kế toán tại các công ty Nhà nước
• Bù lương như thế nào?

[lethao]

ðề: quy chế tiền luong

sao không ai có ý kiến gì nhỉ

[thangemxuananh]

ðề: quy chế tiền luong

bạn nói chung chung quá, ko giải thích được. thông thường quy chế lương căn cứ nhiều yếu tố.
thứ nhất là cấp bậc, từ giám đốc cho đến nhân viên tạp vụ...mỗi cấp bậc lại có nhiều hệ số lương khác nhau (chẳng hạn như công tác càng lâu, hệ số lương sẽ lũy tiến lên cao hơn).
bạn phải nói cụ thể mọi ng mới giải thik được chứ, hxhx

sao không ai có ý kiến gì nhỉ

[pk168]

ðề: quy chế tiền luong

chào cả nhà mình xây dựng bảng lương thế này có hợp lý không
mức lương: 120.000đ/ngày công
hệ số hiệu quả trong tháng 1.4
tổng lương phải trả: 120.000x1.4
cán bộ thuế không đồng ý hệ số 1.4
nhưng mình đã đăng ký quy chế trả lương với sở lao động

cái hệ số 1.4 bạn phải ghi rõ trong quy chế lương và đăng ký với sở lao động thì mới được tính là cp hợp lý