QUY CHẾ TIỀN LUONG

[tuanlucki]

chào cả nhà mình xây dựng bảng lương thế này có hợp lý không
mức lương: 120.000đ/ngày công
hệ số hiệu quả trong tháng 1.4
tổng lương phải trả: 120.000x1.4
cán bộ thuế không đồng ý hệ số 1.4
nhưng mình đã đăng ký quy chế trả lương với sở lao động

View more random threads:

• Cho em hỏi về việc tính số BHXH phải nộp khi nghỉ ốm ?
• Đóng BHXH & BHYT cho người lao động
• TẠO CÔNG THỨC TRONG BẢNG CHẤM CÔNG
• Thủ tục đăng ký thang bảng lương tại Quận Thanh Xuân
• Xin mẫu đơn đăng ký thang bảng lương theo TT110
• Hệ số lương, thang lương, quy định tăng lương
• Hỏi đáp về BHXH, Bảng lương và thuế TNCN của cty TNHH mới thành lập
• cho em hỏi cách tính phụ cấp thâm niên với ạ
• định khoản tiền lương nhân viên mua hàng cho vào chi phí nào? giúp mình với
• Công ty mình thành lập từ năm 2008 đến bây giờ(06/2011) vẫn chưa Đăng ký LĐ, BHXH

[lethao]

ðề: quy chế tiền luong

sao không ai có ý kiến gì nhỉ

[thangemxuananh]

ðề: quy chế tiền luong

bạn nói chung chung quá, ko giải thích được. thông thường quy chế lương căn cứ nhiều yếu tố.
thứ nhất là cấp bậc, từ giám đốc cho đến nhân viên tạp vụ...mỗi cấp bậc lại có nhiều hệ số lương khác nhau (chẳng hạn như công tác càng lâu, hệ số lương sẽ lũy tiến lên cao hơn).
bạn phải nói cụ thể mọi ng mới giải thik được chứ, hxhx

sao không ai có ý kiến gì nhỉ

[pk168]

ðề: quy chế tiền luong

chào cả nhà mình xây dựng bảng lương thế này có hợp lý không
mức lương: 120.000đ/ngày công
hệ số hiệu quả trong tháng 1.4
tổng lương phải trả: 120.000x1.4
cán bộ thuế không đồng ý hệ số 1.4
nhưng mình đã đăng ký quy chế trả lương với sở lao động

cái hệ số 1.4 bạn phải ghi rõ trong quy chế lương và đăng ký với sở lao động thì mới được tính là cp hợp lý