quản lí nhân sự

[bebanve]

cả nhà oy cho mình hỏi với
qua tết mình sẽ đảm nhận thêm vai trò quản lí nhân sự. mà mình thì chưa biết gì hết. hjhj. cả nhà có thể truyền đạt kinh nghiệm cho mình với. thanks cả nhà thật nhiều.

View more random threads:

• Thang bảng lương trong công ty tư nhân
• Đóng BHXH & BHYT cho người lao động
• Đăng ký thang bảng lưong?
• Lương trong HDLĐ?
• Thanh toán lương theo tuần
• Mức lương đóng BHXH mới nhất ?
• Đăng ký Tình hình sử dụng lao động
• trích KPCĐ cho đội thi công Công ty xây dựng???
• Truy thu khoản BHTN năm 2009 có đúng luật không? Hạch toán vào đâu?
• HẠCH TOÁN PHỤ CẤP TIỀN LƯƠNG

[kysybongdemictu]

hiện mình cũng có phụ trách 1 ít bên nhân sự. mình không biết quản lý nhân sự là làm gì, nhưng mình thấy những thứ mình phải làm là:
- liên hệ tìm nguồn cung cấp công nhân thời vụ nhanh nhất cho công ty khi cần (vì công ty mình thường diiajp cuối năm là tuyển cn thời vụ)
- lên kế hoạch tính lương, tổng lương phải trả sơm nhất, khi chốt lương, tính lương
- đôn đốc công nhân làm việc, hướng dẫn công nhân, nhân viên mới về quy chế công ty
- đề xuất kiến nghị tăng luơng, thưởng, phạt
- đăng ký lao động thời vụ trên phòng lđ,
-soạn hợp đồng lao động, trình ký
- đăng ký bhxh
- phụ trách bên công đoàn
còn mấy cái linh tinh nữa.
nói chung là những gì liên qua n đến lao động đều phải nắm hết : giờ giấc làm việc, số lượng cn, vắng mặt, năng suất làm việc (bằng cách lấy định mức sản phẩm nếu là cty sản xuất)