Chủ đề: Khoản trích theo lương!
-
12-22-2011, 11:25 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Khoản trích theo lương!
mọi người cho mình hỏi, khi bài tập nó ghi là "trích bhxh, bhyt, kpcđ, bhtn theo chế độ quy định" thì nghĩa là mình trích bao nhiêu % vậy? trích 22% tính vào chi phí sx thôi hay thêm 8.5% trừ vào lương cnv nữa. tại mình thấy trong hướng dẫn hạch toán có cả 2, nhưng khi sửa mấy bài tập tổng hợp thì thầy chỉ trích 22%.:thodai:
mọi người giúp mình với. thanks nhiều :love05:View more random threads:
- Tham khảo ý kiến về Lương tháng 13
- Trích-nộp kinh phí công đoàn-Chưa hiểu???
- trích tiền lương vào BHXH
- cách tính lương của công ty mình kì cục lắm
- thủ tục mua BHXH cho nhân viên
- Trả lương T8 vào ngày 10/9 vậy phải hạch toán khoản tiền lương của T8 này ntn?
- Mã KCB khi đăng ký BHXH???
- Trích nộp kinh phí công doàn
- Đăng Ký thang Lương bảng Lương với Sở LĐ&TBXH như thế nào?
- Tổng lương trên 4triệu có phải nộp thuế TNCN
-
12-22-2011, 11:35 PM #2Silver member
- Ngày tham gia
- Apr 2016
- Bài viết
- 0
ðề: khoản trích theo lương!
trích các khoản theo lương
n 627,641,642......22%
n 334 8.5%
c 338 30.5%
---------- post added at 04:35 ---------- previous post was at 04:31 ----------
nếu muốn bạn có thể chi tiết cho tk 338
c 338 30.5%
trong đó c3382 2%
c3383 22%
c3384 4.5%
c3389 2%
-
12-22-2011, 11:43 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 5
ðề: khoản trích theo lương!
theo chế độ quy định thì trích cả vào chi phí và lương của người lao động, tức là 22% vào chi phí và 8.5% vào lương của người lao động(334).
như vậy nghĩa là nếu đề bào là tính theo quy định thì làm như trên, còn tính vào chi phí thì chỉ trích 22%.
-
12-22-2011, 11:55 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: khoản trích theo lương!
thanks. nhưng mà sao mọi lần thầy sửa bài chỉ toàn trích 22% nhỉ, ko có 8.5% t_t
-
12-23-2011, 12:13 AM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
ðề: khoản trích theo lương!
Gửi bởi kokichi_vl
1. bhxh (16%), bhyt (3%), bhtn (1%) x (với hệ số lương cấp bậc lương + phụ cấp khu vực + phụ cấp trách nhiệm nếu có) x mức lương tối thiểu theo khu vực và kpcđ (2% ) x tổng thu nhập lương của người lao động (tổng thu nhập lương = lương chức vụ, cấp bậc, phụ cấp...+ thưởng + tiền ăn ca...+ hệ số co giãn- có từng doanh nghiệp có..+) là tất tật các khoản mà người lao động nhận được. nên 2% trích kpcđ thường lớn hơn
bạn ghi: nợ tk 622, 627, 641, 642 (22%)/ co tk 3382 (2%), 3383 (16%), 3384 (3%), 3388 (1%)
2. trích các khoản bh vào người lao động:
nơ tk 334 (9, 5%)/ co tk 3382(1%), 3383 (6%), 3384 (1,5%), 3388 (1%). (tất cả tỷ lệ này x hệ số cấp bậc, chức vụ lương + các khoản phụ cấp)
Kể với bác sĩ, anh M. cho biết bữa qua là sinh nhật của mình nên có đi ăn tối, rồi trở về nhà quan hệ tình dục với vợ. Trong quá trình quan hệ , vợ anh dùng miệng "tác động" nhiều vào vùng tinh hoàn....
Hy hữu. Anh chàng suýt mất tinh hoàn vì chơi bằng miệng với vợ