Chủ đề: Khoản trích theo lương!
-
12-22-2011, 11:25 PM #1Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Khoản trích theo lương!
mọi người cho mình hỏi, khi bài tập nó ghi là "trích bhxh, bhyt, kpcđ, bhtn theo chế độ quy định" thì nghĩa là mình trích bao nhiêu % vậy? trích 22% tính vào chi phí sx thôi hay thêm 8.5% trừ vào lương cnv nữa. tại mình thấy trong hướng dẫn hạch toán có cả 2, nhưng khi sửa mấy bài tập tổng hợp thì thầy chỉ trích 22%.:thodai:
mọi người giúp mình với. thanks nhiều :love05:View more random threads:
- Thuế TNCN từ hoạt động chuyển nhượng vốn
- Cách tính lương làm tăng ca, làm thêm giờ
- gIUP em bái ny với A chi ojjjjjjjjjj????????????
- Định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh
- phân bổ như thế nào?
- tỷ giá ngày tính lương hay tỷ giá ngày phát lương?
- tiền lương ở công ty XD
- tiền lương đã chuyển khoản
- cách làm bảng thưởng tết để nộp cho cơ quan thuế
- Nhờ hướng dẫn cách làm lương
-
12-22-2011, 11:35 PM #2Silver member
- Ngày tham gia
- Apr 2016
- Bài viết
- 0
ðề: khoản trích theo lương!
trích các khoản theo lương
n 627,641,642......22%
n 334 8.5%
c 338 30.5%
---------- post added at 04:35 ---------- previous post was at 04:31 ----------
nếu muốn bạn có thể chi tiết cho tk 338
c 338 30.5%
trong đó c3382 2%
c3383 22%
c3384 4.5%
c3389 2%
-
12-22-2011, 11:43 PM #3Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 5
ðề: khoản trích theo lương!
theo chế độ quy định thì trích cả vào chi phí và lương của người lao động, tức là 22% vào chi phí và 8.5% vào lương của người lao động(334).
như vậy nghĩa là nếu đề bào là tính theo quy định thì làm như trên, còn tính vào chi phí thì chỉ trích 22%.
-
12-22-2011, 11:55 PM #4Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: khoản trích theo lương!
thanks. nhưng mà sao mọi lần thầy sửa bài chỉ toàn trích 22% nhỉ, ko có 8.5% t_t
-
12-23-2011, 12:13 AM #5Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 3
ðề: khoản trích theo lương!
Gửi bởi kokichi_vl
1. bhxh (16%), bhyt (3%), bhtn (1%) x (với hệ số lương cấp bậc lương + phụ cấp khu vực + phụ cấp trách nhiệm nếu có) x mức lương tối thiểu theo khu vực và kpcđ (2% ) x tổng thu nhập lương của người lao động (tổng thu nhập lương = lương chức vụ, cấp bậc, phụ cấp...+ thưởng + tiền ăn ca...+ hệ số co giãn- có từng doanh nghiệp có..+) là tất tật các khoản mà người lao động nhận được. nên 2% trích kpcđ thường lớn hơn
bạn ghi: nợ tk 622, 627, 641, 642 (22%)/ co tk 3382 (2%), 3383 (16%), 3384 (3%), 3388 (1%)
2. trích các khoản bh vào người lao động:
nơ tk 334 (9, 5%)/ co tk 3382(1%), 3383 (6%), 3384 (1,5%), 3388 (1%). (tất cả tỷ lệ này x hệ số cấp bậc, chức vụ lương + các khoản phụ cấp)
Theo phong tục của người M’nông, khi đứa trẻ vừa tròn một mùa rẫy (nghĩa là vừa tròn một năm tuổi), cha mẹ đứa trẻ phải tiến hành làm lễ cắt tóc (krah soh) và lễ xỏ tai (chuh tor) cho con mình, nhằm...
Lễ cắt tóc (krah soh) và lễ xỏ tai (chuh tor) cho trẻ sơ sinh của người M’nông