Chủ đề: Hạch toán tạm ứng lương!
-
11-28-2011, 09:05 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
Hạch toán tạm ứng lương!
chào cả nhà! cty em trả lương vào cuối mỗi tháng, nhưng trong tháng trước khi trả lương thì nhân viên có ứng lương.
- em ví dụ:
nhân viên a lương 1 tháng là 2.400.000đ ( trong đó: ứng ngày 5/11 là 1.000.000, ứng ngày 15/11 là 1.000.000, ứng ngày 20/11 là 500.000)
nhân viên b lương 1 tháng là 3.000.000đ (trong đó ứng ngày 5/11 là 2.000.000, ứng ngày 15/11 là 500.000)
em phải hạch toán như thế nào cho đúng ạ, còn phần ứng lương thừa phải đưa vào đâu ạ?View more random threads:
- Lương của GĐ cty cổ phần???
- Lương của chủ tịch hội đồng thành viên công ty TNHH được tính như thế nào???
- Chi trợ cấp việc làm.
- Bạn nào biết Ban Đối chiếu MLNS 2008 VS 2008 có các mục từ 6000 - 9000
- Đóng bảo hiểm cho nhân viên?
- Truy đóng BHXH BHYT ko biết hạch toán như thế nào!
- tiền lương
- File excel tính thuế TNCN theo TT84
- THAM GIA THỦ THỤC BẢO HIỂM LẦN ĐẦU
- Cách HT lương Giám đốc cty nước ngoài???
-
11-28-2011, 09:15 PM #2
Silver member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 197
ðề: hạch toán tạm ứng lương!
khi nv ứng lương: n 141/ c 111
cuối tháng trả lương (phần nv đã ứng): n 334/ c 141
phần nv được nhận: n 334/ c 111
phần ứng lương thừa: n 138/ c 141
-
11-28-2011, 09:17 PM #3
Silver member
- Ngày tham gia
- Mar 2016
- Bài viết
- 6
ðề: hạch toán tạm ứng lương!
khi nhân viên tạm ứng lương bạn hạch toán: nợ 141/có 111, 112
khi bạn trừ lương lại giảm tạm ứng thì hạch toán: nợ 334/có 141
phần nhân viên ứng tiền vượt lương bạn phải thu tiền lại hoặc để tháng sau trừ lương tiếp.
phần lương còn lại phải trả nhân viên thì chi tiếp cho nhân viên cho đủ lương hạch toán nợ 334/có 111, 112
-
11-28-2011, 09:49 PM #4
Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: hạch toán tạm ứng lương!
nhưng ứng lương chứ không phải tạm ứng công tác, em phải đưa vào 141 hay đưa thẳng 334 ạ?
-
11-28-2011, 09:52 PM #5
Silver member
- Ngày tham gia
- May 2016
- Bài viết
- 5
ðề: hạch toán tạm ứng lương!
Gửi bởi thao 1985
còn thừa hay thiếu chi thì nhìn số dư tk 334 là biết mà, đâu cần ht đâu nữa
-
12-01-2011, 06:17 PM #6
Silver member
- Ngày tham gia
- Apr 2016
- Bài viết
- 16
ðề: hạch toán tạm ứng lương!
lương thừa làm gì hạch toán no 138 có 141 => vẫn treo trên 141. khi ứng lương thì no 141 có 111,112,
khi thu tien ứng hay tru luong thì no 334,111 có 141.
còn ứng thừa thì vẫn còn số dư 141.
mình là thanh, hiện tại mình làm kiểm toán đã 6 năm rồi và làm việc với cơ quan thuế rất nhiều. hiện tại mình mở thêm cty tnhh thương mại và dịch vụ dtp.
mình chuyên làm lại sổ sách cho các công ty trước khi thuế kiểm tra; kê khai thuế, dịch vụ kế toán, báo cáo tài...
mình muốn hỗ trợ cho các công ty tại việt nam về dịch vụ kế toán.
mình thấy công ty tại việt nam khi bị cơ quan thuế kiểm tra => phạt rất nhiều tiền vì kế toán làm sai.
hy vọng với kinh nghiệm làm việc của mình, có thể giúp ít cho công ty của các bạn
trân trọng: số điện thoại của mình là: 0907 958 871. thanh (director) công ty tnhh tm và dv dtp
-
12-05-2011, 06:53 PM #7
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: hạch toán tạm ứng lương!
bác quảng cáo luôn cho bên bác kin quá
Trong thế giới chăm chút sức khỏe tình dục hiện đại, mát xa tuyến tiền liệt không còn là điều xa lạ. Nó không chỉ mang lại khoái cảm sâu sắc mà còn hỗ trợ nam giới cải thiện sức khỏe sinh lý và tuyến...
Svakom Vick có gì đặc biệt? Khám phá thiết bị mát xa tuyến tiền liệt hàng đầu