tiền ăn giữa ca

[TruongTamPhong]

theo các bác, tiền ăn giữa ca có được coi là một khoản thu nhập không, khi dn không tổ chức bếp ăn mà trả trực tiếp cho nld trên bảng lương hàng tháng.

View more random threads:

• Các thành viên góp vốn có được thể hiện trên bảng lương
• Tăng BHTN phải làm thêm mẫu gì
• xin mẫu bảng lương bên mảng giáo dục.
• trích thiếu BHXH,BHYT sau đó trích bù có hợp lý ko?
• Tỷ Lệ Trích Theo Lương ẢNh hưởng ntn đến BCTC??
• Lương của HĐQT hạch toán như thế nào?
• Khoản tiền lương thuê HDV du lịch thế nào hợp lý?
• định khoản tiền lương
• Điều chỉnh phụ cấp thai sản
• Hai bảng lương cho 2 đối tượng được ko?

[xuanninh164]

ðề: tiền ăn giữa ca

nếu chi bằng tiền là thuế vẫn đưa vào tính thuế tncn đó. mình gặp rồi.

[freedomf]

ðề: tiền ăn giữa ca

theo các bác, tiền ăn giữa ca có được coi là một khoản thu nhập không, khi dn không tổ chức bếp ăn mà trả trực tiếp cho nld trên bảng lương hàng tháng.

nếu nld nhận trực tiếp bằng tiền thì nó là khoản thu nhập thường xuyên để tính thuế tncn.

[SuperQA]

ðề: tiền ăn giữa ca

ðề: tiền ăn giữa ca
nếu chi bằng tiền là thuế vẫn đưa vào tính thuế tncn đó. mình gặp rồi. ???

"trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội. trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động."
vậy nếu ăn giữ ca không vượt mức quy định thì khoản tiền này là thu nhập ko chịu thuế tncn đấy nhé! (điểm e, khoản 2, điều 1, tt 62/2009)

---------- post added at 11:03 am ---------- previous post was at 10:58 am ----------

nếu nld nhận trực tiếp bằng tiền thì nó là khoản thu nhập thường xuyên để tính thuế tncn.

điểm e, khoản 2, điều 1, tt 62/2009:
đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.
trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội. trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

[beprongviet]

ðề: tiền ăn giữa ca

ðề: tiền ăn giữa ca
nếu chi bằng tiền là thuế vẫn đưa vào tính thuế tncn đó. mình gặp rồi. ???

"trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội. trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động."
vậy nếu ăn giữ ca không vượt mức quy định thì khoản tiền này là thu nhập ko chịu thuế tncn đấy nhé! (điểm e, khoản 2, điều 1, tt 62/2009)

---------- post added at 11:03 am ---------- previous post was at 10:58 am ----------



điểm e, khoản 2, điều 1, tt 62/2009:
đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.
trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội. trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của bộ lao động thương binh và xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

năm 2008 vẫn còn thực hiện theo pháp lệnh về thuế tncn. nên những đoạn bạn trích trong tt62 ko áp dụng được đâu! khai quật ghê thật