Chủ đề: cach tính công, giờ làm thêm
-
04-21-2010, 04:11 AM #1
Silver member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 5
cach tính công, giờ làm thêm
xin chào cả nhà,
ở công ty tôi đang bắt đầu thực hiện chế độ làm việc theo 2 ca liên tục, 12h/ca, thời gian làm việc 4 ngày liên tiếp thì nghỉ 2 ngày. có 3 nhóm làm việc 2 ca thay phiên nhau nghỉ.
trong 1 tháng nếu số ngày công nhiều hơn số giờ tiêu chuẩn (25ngày x 8h=200h) thì được tính là giờ làm thêm:
nhưng hiện tại tôi chưa biết cách tính giờ làm thêm giờ thường và giờ đêm là bao nhiêu:
vd: trong tháng nld đi làm 20 ngày: số giờ làm hơn giờ tiêu chuẩn là: 20 x 12 -200=40 giờ
vậy trong 40 giờ này số giờ làm thêm giờ thường và giờ đêm được tính như thế nào?
trong trường hợp nlđ đi làm hoặc nghỉ trùng vào ngày nghỉ lễ thì sẽ tính như thế nào? có ai biết về cách tính này xin chỉ giúp. xin cảm ơn.View more random threads:
- tiền ăn giữa ca 2010
- Tiền hưởng BHXH
- còn nợ BHXH k được tính vào chi phí ?
- Không ký HĐLĐ thì có tính chi phí lương vào CP hợp lý không?
- Hợp đồng lao động với lao động chưa đủ 18 tuổi ??????????
- Cho em xin bảng chấm công và bảng lương tháng ba vói
- Lại vấn đề tiền lương công ty tư vấn
- phân bổ như thế nào?
- kế toán tiền lương
- lương của sếp ( cổ đông chính)..!
Trong thế giới chăm chút sức khỏe tình dục hiện đại, mát xa tuyến tiền liệt không còn là điều xa lạ. Nó không chỉ mang lại khoái cảm sâu sắc mà còn hỗ trợ nam giới cải thiện sức khỏe sinh lý và tuyến...
Svakom Vick có gì đặc biệt? Khám phá thiết bị mát xa tuyến tiền liệt hàng đầu