Chi phí ăn ca ?

[lolem19]

tiền lương tháng = tiền lương + phụ cấp ăn ca đúng không ah, vậy khoản phụ cấp ăn ca nay đưa vào 334 luôn và vẫn đưa vào chi phí 642 chứ ah, mong mọi người tư vấn giùm em, em cảm ơn nhiều

View more random threads:

• Hệ số lương của giám đốc!
• Hệ thống bậc lương đại học hiện nay ntn?
• Các khoản khấu trừ vào tiền lương.
• tiền thưởng
• Kê khai thuế TNCN
• TẠO CÔNG THỨC TRONG BẢNG CHẤM CÔNG
• em đóng BHXH được 7 tháng em có được hưởng trợ cấp 1 lần hay ko?
• Quỹ lương
• Bảng chấm công của các công trình
• Tiền thưởng tháng 13

[fpicseo]

ðề: chi phí ăn ca ?

tiền lương tháng = tiền lương + phụ cấp ăn ca đúng không ah, vậy khoản phụ cấp ăn ca nay đưa vào 334 luôn và vẫn đưa vào chi phí 642 chứ ah, mong mọi người tư vấn giùm em, em cảm ơn nhiều

bạn đk như vậy là đúng rồi đó, bên cty tui cũng làm thế. ah quên, phụ cấp ăn ca không dc lớn hơn mức lương cơ bản nghe bạn.

[nhimbien12]

ðề: chi phí ăn ca ?

bạn đk như vậy là đúng rồi đó, bên cty tui cũng làm thế. ah quên, phụ cấp ăn ca không dc lớn hơn mức lương cơ bản nghe bạn.

đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh thì tiền ăn ca không bị hạn chế
doanh nghiệp được tính vào chi phí được trừ khoản tiền ăn giữa ca bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động nếu có thực chi trả và khoản chi này có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.

[truongtuongtu]

ðề: chi phí ăn ca ?

tiền lương tháng = tiền lương + phụ cấp ăn ca đúng không ah, vậy khoản phụ cấp ăn ca nay đưa vào 334 luôn và vẫn đưa vào chi phí 642 chứ ah, mong mọi người tư vấn giùm em, em cảm ơn nhiều

tới tháng trả lướng cho người công nhân tính luôn tiền ăn ca trong đó.do đó tiền ăn ca mình hoạch toán vào 334 nhưng mà khi trích các khoản bh thì không trích trên đó.

[tuananh22794]

ðề: chi phí ăn ca ?

tiền lương tháng = tiền lương + phụ cấp ăn ca đúng không ah, vậy khoản phụ cấp ăn ca nay đưa vào 334 luôn và vẫn đưa vào chi phí 642 chứ ah, mong mọi người tư vấn giùm em, em cảm ơn nhiều

chi phí tiền ăn giữa ca trả cho người lao động theo quy định của bộ luật lao động là khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thu nhập chịu thuế, khoản chi phí này do chủ doanh nghiệp quyết định phù hợp với hiệu quả sản xuất kinh doanh, nhưng mức chi hàng tháng cho mỗi người lao động không vượt quá mức lương tối thiểu do nhà nước quy định.

trường hợp dn trả tiền ăn giữa ca cho người lao động, khoản chi phí này phải có thể hiện trên hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể và đảm bảo theo quy định trên thì được đưa vào chi phí hợp lý để tính thu nhập chịu thuế

để khoản ăn trưa trên được tính vào chi phí hợp lý thì

1. tại hợp đồng lđ có ghi rõ khoản hỗ trợ này cho người lđ tại điều khoản thứ 12
2. trừ trường hợp mua trực tiếp của người nông dân về lương thực thực phẩm để tự tổ chức nấu ăn cho nhân viên thì không cần hoá đơn nhưng phải kê trên bảng kê 04/gtgt và khi mua, bán phải có chữ ký ,tên địa chỉ, số cmtnd người bán rõ ràng
3. còn các trường hợp khác khi mua bán đều phải có hoá đơn chứng từ hợp pháp, hợp lê

nếu cơ quan bạn tự tổ chức ăn ca như nấu ăn hay mua cơm như bạn nói thì số tiền ăn ca không được tính thuế thu nhập cá nhân nhưng nếu cơ quan bạn thanh toán tiền ăn ca bằng tiền thì số tiền ăn ca phải được đưa vào thu nhập của người lao động để tính thuế thu nhập cá nhân