ứng lương nhân viên

[mnhavu]

cả nhà cho mình hỏi ứng lương giữa tháng cho nhân viên thì hạch toán theo cách dưới đây đúng ko?
a) nợ 141:
có: 111
cuối tháng ht:
b)nợ 154:
có 334:
c)nợ 334:
có 141
có 111:
hay hạch toán trực tiếp vào nợ 334 cuối tháng hạch toán tổng số tiền phải trả và trừ đi số tiền đã ứng

View more random threads:

• Lương bảo vệ kiêm thủ kho
• kế toán lương cho công nhân xây lắp
• Quy chế lương, xây dựng thang bảng lương???
• tiền công tác phí có trích bảo hiểm không
• Hỏi về bảng lương bảo hiểm xã hội
• Khi nào tiền lương được xem là chi phí hợp lý??
• Tiền thưởng???
• VẤN ĐỀ VỀ BẢNG LƯƠNG NHÂN VIÊN
• cách trích và định khoản BHTN như thế nào?
• Hợp đồng ld, giúp e với.

[khuehien1412]

ðề: ứng lương nhân viên

theo mình nghĩ thì khi bạn ứng lương giữa tháng cho nhân viên bạn cứ ghi vào tk 334: nợ tk334, có tk 111, đến cuối tháng ban ghi: nợ tk..(nhân viên đó thuộc bộ phận nào thì ghi vào tk tương ứng), có tk 334. và khi trả lương sẽ ghi: nợ tk334 (số tiền sẽ trừ đi phần mà bạn đã trả đó), có tk 111

[thanhtrang]

ðề: ứng lương nhân viên

cả nhà cho mình hỏi ứng lương giữa tháng cho nhân viên thì hạch toán theo cách dưới đây đúng ko?
a) nợ 141:
có: 111
cuối tháng ht:
b)nợ 154:
có 334:
c)nợ 334:
có 141
có 111:
hay hạch toán trực tiếp vào nợ 334 cuối tháng hạch toán tổng số tiền phải trả và trừ đi số tiền đã ứng

bút toán này hơi vòng vèo, theo mình
khi tạm ứng
nợ tk 141 ( chi tiết từng người)
có tk 111...
khi trả lương và thu hoàn ứng
nợ tk 334
có tk 141 ( chi tiết từng người)
có tk 111...

[cushinthang]

ðề: ứng lương nhân viên

nếu ứng lương định kỳ, tháng nào cũng có thì đưa thẳng vào 334 còn thỉnh thoảng có một vài nhân viên ứng thôi thì đưa vào 141!

[TranElly]

ðề: ứng lương nhân viên

theo cách làm của công ty mình thì khi nhân viên cty ứng lương thì ghi.
nợ 141 a
có 111
đến cuối tháng phát lương thì hạch toán là.
nợ 334
có 141 a
có 111
làm như bạn hangnghiem nói là được đấy.

chúc bạn thành công trên mọi lĩnh vực.
chào bạn

[xwatchhanoi]

ðề: ứng lương nhân viên

chài, đang định nhảy vào trả lời......... thấy dân tình trả lời hết phần mình rồi........ nhưng thôi kệ cứ trả lời vậy:
tạm ứng
nợ tk 141
có tk 111...
hoàn ứng
nợ tk 334
có tk 141
có tk 111...
* chi tiết cho từng công nhân viên.

[benhvienaau]

ðề: ứng lương nhân viên

cả nhà cho mình hỏi ứng lương giữa tháng cho nhân viên thì hạch toán theo cách dưới đây đúng ko?
a) nợ 141:
có: 111
cuối tháng ht:
b)nợ 154:
có 334:
c)nợ 334:
có 141
có 111:
hay hạch toán trực tiếp vào nợ 334 cuối tháng hạch toán tổng số tiền phải trả và trừ đi số tiền đã ứng

theo mình học thì ứng lương cho nhân viên giữa kỳ thì phải là như thế này:
nợ tk 334:
có tk 111:
cuối tháng tính số tiền lương thực tế,các khoản phải trả thay lương và cac khoản khấu trừ lương mà tổng kết trả cho họ.

[bumchiu.lost]

ðề: ứng lương nhân viên

hi, pà con cho mình góp ý kiến chút xíu
phải phân biệt thật rõ việc này qua tk:
- tk141 chỉ sử dụng khi nhân viên tạm ứng mua vl, vpp, công tác, ...
- còn lương thì chỉ sử dụng tk334 thôi. như vậy khi nhân viên ứng lương sẽ làm tiền lương giảm xuống, kế toán ghi:
nợ tk334
có tk111
đến cuối kỳ khi thanh toán lương sẽ trừ phần này ra (nên trên bảng lương có cột khấu trừ lương để khấu trừ các khoản làm giảm lương trong đó có tạm ứng này)