Chủ đề: LƯƠNG CHO VÀO CHI PHÍ HỢP LÝ
-
12-17-2009, 10:28 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
LƯƠNG CHO VÀO CHI PHÍ HỢP LÝ
anh chị ơi! chỉ giùm em :lương của lao động trong doanh nghiệp được coi là chi phí hợp lý khi nào cần những giây tờ gì?nếu một nhân viên trong doanh nghiep 3 tháng ký lại hợp đồng lao động 1 lần(thực tế họ làm mấy năm rồi) thì có được cho là chi phí lương hơp lý không ah?
em cam ơn!View more random threads:
- TÍNH TĂNG CA THÁNG 05/2012
- tiền công tác phí có trích bảo hiểm không
- Trích truớc tiền lương của công nhân trực tiếp sản xuất
- Hợp đồng Lao động Ko thời hạn
- Trích lương dự phòng
- tiền lương
- Kinh phí công đoàn
- mọi người cho em hỏi về tk 334 dầu ky!( kế toán hành chính sự nghiệp)
- tính lương excel
- Phân biệt cách sử dụng mẫu 07-LĐTL và 08-LĐTL?
-
12-17-2009, 10:33 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương cho vào chi phí hợp lý
việc lương của cn được tính vào chi phí hợp lý thì có hợp đồng ld, bảng chấm công bảng thanh toán lương vậy thôi. mà lương không được tính vào chi phí thì cái gì mới được tính hả bạn? công ty nào làm việc mà không có lao động sống vậy?
-
12-17-2009, 10:48 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương cho vào chi phí hợp lý
lương được tính vào chi phí hợp lý khi có bãng lương, bãng chấm công và hợp đồng lao động
-
12-17-2009, 10:57 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương cho vào chi phí hợp lý
cho em hỏi thêm chút. công ty em mới thành lập giữa nhân viên và giám đốc lương chỉ là sự thỏa thuận giữa hai bên chưa có hợp đồng lao động thì luơng có tính vào chi phí hợp lệ ko ?
-
12-21-2009, 09:04 PM #5
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 9
ðề: lương cho vào chi phí hợp lý
bạn lập một hệ thống bảng lương, bảng thanh toán tiền lương, và cần ký kết một bản hợp đồng lao động.như thế sẽ được tính là chi phí hợp lý của công ty thôi.
-
12-21-2009, 09:08 PM #6
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương cho vào chi phí hợp lý
Gửi bởi linhbt
-
12-21-2009, 09:12 PM #7
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương cho vào chi phí hợp lý
hehe... đúng vậy. nếu không có giấy tờ hợp lệ chứng minh thì sẽ bị loại ngay.
-
12-21-2009, 09:24 PM #8
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: lương cho vào chi phí hợp lý
không được đâu bạn, đến đầu tháng thứ 4 là bạn buộc phải mua bhxh thì mới hợp lệ, sao giờ làm cả năm rồi mà cty bạn k mua bh cho nv vậy
Hội y khoa giới tính thế giới định nghĩa xuất tinh sớm là tình trạng rối loạn xuất tinh của nam giới với đặc trưng luôn xuất tinh sớm hơn hoặc trong vòng một phút quan hệ. Bệnh nhân không có khả năng...
Tìm hiểu về loại thuốc dứt điểm bệnh "ra nhanh"