Thuế TNCN cho công nhân thời vụ

[Men]

cả nhà ơi! cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng thời vụ dưới ba tháng. vậy hàng tháng công ty em phải trích 10% trên tổng số tiền lương đã trả cho công nhân thời vụ nộp vào ngân sách thì số tiền lương đó mới được tính vào chi phí hợp lý phải không a? nếu nộp số tiền đó thì nộp ở đâu? nội dung ghi như thế nào? nên nộp theo tháng hay khi hết hạn hợp đồng. em mới làm về tiền lương nên không hiểu rõ lắm mong các anh chị chỉ dùm em nhé!

View more random threads:

• Tiền lương không đưa vào quyết toán Quý được k?
• Xin mẫu thỏa ước lao đông
• TRUY THU BHXH
• kế toán tiền lương
• Có ai làm thanh toán lương qua tài khoản cá nhân của ngân hàng cho công ty chỉ giúp mình với
• Cách chia lương thực tế tính thế nào?
• Lương thử việc định khoản như thế nào?
• Có được tính vào chi phí hợp lý tiền lương trước khi có giấy phép KD?
• Tính lương ngày tết
• Khác nhau giữa doanh nghiệp sản xuất và xây lắp

[muabandienthoai]

ðề: thuế tncn cho công nhân thời vụ

tớ cũng thắc mắc như thế đấy, có ai trả lời hộ không nhỉ?
thủ tục nộp thuế cho nhân công xây dựng thời vụ cần những gì?

[trunghehe]

ðề: thuế tncn cho công nhân thời vụ

bạn trả lương cho người lao động đó (vd 3tr thì phải trích 300.k nộp thuế).
chi phí hợp lý ở đây là 3tr, còn 300k là phần mình giữ lại của người lao động để nộp thuế thôi
bạn làm kê khai mỗi tháng một lần, nộp chung với thuế tncn của người có thu nhập cao ấy, vào kbnn nhé

[tuan0908622086]

ðề: thuế tncn cho công nhân thời vụ

bạn trả lương cho người lao động đó (vd 3tr thì phải trích 300.k nộp thuế).
chi phí hợp lý ở đây là 3tr, còn 300k là phần mình giữ lại của người lao động để nộp thuế thôi
bạn làm kê khai mỗi tháng một lần, nộp chung với thuế tncn của người có thu nhập cao ấy, vào kbnn nhé

thế những người có thu nhập trên 4 triệu/tháng, chưa đóng bhxh, cũng chưa có mst thì sao hả bác? vẫn trích 10% như công nhân thời vụ á? vì tớ đang làm thủ tục đóng bh ban đầu nhưng vẫn chưa xong :noel1:

[xwatchhanoi]

ðề: thuế tncn cho công nhân thời vụ

chưa có mẫ số thuế thi thì tạm thời vẫn tính bình thường như lao động có mã số thuế rồi nhưng phải đi dăng ký ngay đi, vì sang năm mới sẽ không được như vậy nữa đâu.
còn với công nhân thời vụ nếu họ làm cam kết là họ chỉ có một nguồn thu nhập do công ty bạn trả và tổng nguông thu nhập đó bình quân tháng dưới 4tr thì bạn không cần trích 10% ttncn để nộp giúp họ.