tạm ứng tiền lương

[doanhson91]

cho mình hỏi, trường hợp trong tháng có nhân viên xin tạm ứng lương thì mình định khoản như thế nào cho đúng? vì có 2 ý kiến, 1 là : nợ 141 có 111, 2 là : nợ nợ 334 có 111. mình nên làm theo ý nào?

View more random threads:

• Cách tính bảng lương dựa trên mức lương và phần trăm doanh thu?
• Lương nhân viên cao hơn lương GĐ??
• Quy định số ngày oông tính lương như thế nào hợp lý?
• đăng kí thang bảng lương
• Thế nào cho hợp lý?
• giúp em định khoản bài tập về tiền lương
• Đóng bảo hiềm cho giám đốc công ty cổ phần???
• Muốn hỏi thủ tục đăng ký BHXH ?
• Trả lương qua tài khoản
• các bạn ơi.tiền lương và tổng thu nhập của người lao động có phải là 1 k?,...

[boccoom1368]

ðề: tạm ứng tiền lương

cho mình hỏi, trường hợp trong tháng có nhân viên xin tạm ứng lương thì mình định khoản như thế nào cho đúng? vì có 2 ý kiến, 1 là : nợ 141 có 111, 2 là : nợ nợ 334 có 111. mình nên làm theo ý nào?

đây là tạm ứng lương xài cho cá nhân nhân viên nên bạn định khoản vào lương:
nợ 334
có 111

khi nào tạm ứng làm việc cho cty, sẽ hoàn lại sau mới đưa vào 141 nhé

[thuthunga]

ðề: tạm ứng tiền lương

no 141
co 1111
khi nao tru luong thi ban ghi
+ neu tru truc tiep vao bang luong
no 334
co 141
+ neu thu tien mat
no 111
co 141

[longleo]

ðề: tạm ứng tiền lương

cho mình hỏi, trường hợp trong tháng có nhân viên xin tạm ứng lương thì mình định khoản như thế nào cho đúng? vì có 2 ý kiến, 1 là : nợ 141 có 111, 2 là : nợ nợ 334 có 111. mình nên làm theo ý nào?

khi chi tiền cho nhân viên làm một việc j đó cho công ty thì dùng 141
còn đơn thuần nhân viên hết tiền xin ứng lương để xài thì 334 , cuối tháng bù trừ

[huong2211hd]

ðề: tạm ứng tiền lương

cho mình hỏi, trường hợp trong tháng có nhân viên xin tạm ứng lương thì mình định khoản như thế nào cho đúng? vì có 2 ý kiến, 1 là : nợ 141 có 111, 2 là : nợ nợ 334 có 111. mình nên làm theo ý nào?

e nghĩ là làm nợ 334/có 141 chứ :giabo:
trong trường dạy làm thế mà:matdeu:

[binhthuong]

ðề: tạm ứng tiền lương

e nghĩ là làm nợ 334/có 141 chứ :giabo:
trong trường dạy làm thế mà:matdeu:

cái này là trường hợp nhân viên thanh toán tạm ứng chưa hết cho công ty , nên cuối tháng công ty trừ lương của nhân viên

[hoangyenchipi]

ðề: tạm ứng tiền lương

e nghĩ là làm nợ 334/có 141 chứ :giabo:
trong trường dạy làm thế mà:matdeu:

cái này là e ứng tiền làm việc cho cty (nợ 141/ có 1111), sau đó còn dư tiền nhưng lỡ ăn xài hết số tiền dư đó nên xin trừ vào lương. lúc này kế toán định khoản như bạn nói: nợ 334 và có 141

[newmeta1]

ðề: tạm ứng tiền lương

theo em bạn nên định khoản như thế này
+ nợ 141
có 111

+nợ 334
có 141


:ngaytho:để làm vừa lòng tất cả mọi người đó là một nghệ thuật
mà không phải ai cũng làm được:chupanh:

[developers]

ðề: tạm ứng tiền lương

định khoản: nợ tk 334
có tk 111
chỉ tạm ứng công tác thì mới : nợ tk 141

[tranhuytn668]

ðề: tạm ứng tiền lương

định khoản: nợ tk 334
có tk 111
chỉ tạm ứng công tác thì mới : nợ tk 141

vậy theo các bác cái nào đúng đây? nhùi ý kiến thế em biết cái nào là đúng.huhu!