Công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

[bqtpro2016]

ðề: công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

bạn làm ở công ty lớn hay công ty nhỏ ? :imlanglun: bạn thử đến 1 công ty nhỏ và vừa hỏi coi có công đoàn không :santa: công ty nào trên 10 người đó thử xem:troidat: bạn thấy các thành viên bên công đoàn có bao nhiêu người :danhrang: mà bên phòng lao động kêu 5 người phải đăng ký thành lập công đoàn . mình hiểu công đoàn ở đây là giúp cho người lao động , nhưng 1 công nhân muốn đòi quyền lợi có đến công đoàn của công ty để nói hay không , hay lên liên đoàn lao động để xin được giải quyết :liengdep: bạn nên đặt ra các trường hợp , không phải cái gì cũng đúng như bên ngoài đâu , nói thì dễ làm thì mới thấy khó ( câu nói ở đời đó ) :votay:

[manhvlance]

ðề: công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

có gì lạ đâu ? tôi tham gia bhxh có đăng ký cho 4 người trở xuống à đỡ rắc rối, tôi hỏi bạn ? bạn tham gia bhxh trên 5 người thì bắt buộc lập công đoàn nhưng bạn thấy các vị trí sắp xếp của công đoàn do công ty lập chưa ? muốn đăng ký thì nên đăng ký ít người để thủ tục dêc dàng :tuyetvoi: coi chừng có nhân viên hay giám đốc làm việc 2 chỗ đó :loaloa: tôi đang chán khi phải đi xác nhận đang làm việc 2 chỗ cho mấy ông giám đốc với phó giám đốc nè hienghe:

langtu cho nx hỏi cái chữ màu đỏ bạn viết đó..??
phải làm xác nhận để làm gì vậy?cty mình cũng giống của bạn
có phải để làm thủ tục bhxh ko zậy? mìn thấy chỉ phải pto sổ bhxh thôi mà nếu như họ đóng bh ở nơi khác
:troidat:

[SongwolVina]

ðề: công ty có trên 10 người có bắt buộc tham gia công đoàn không???

thành viên yêu cầu là 5 người trở lên phải thành lập cđ, cty bạn trên 10 nguời là bắt buộc rồi đó , bạn liên hệ với liên đoàn lao động để biết thêm chi tiết

1– công đoàn là tổ chức chính trị – xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động việt nam (gọi chung là người lao động) tự nguyện lập ra dưới sự lãnh đạo của đảng cộng sản việt nam; là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội việt nam; là trường học chủ nghĩa xã hội của người lao động.
2– những người lao động việt nam làm việc trong các đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế, xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp, cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội (gọi chung là cơ quan, đơn vị, tổ chức) đều có quyền thành lập và gia nhập công đoàn trong khuôn khổ điều lệ công đoàn việt nam.
các hội của những người lao động thành lập theo quy định của pháp luật có quyền gia nhập các liên đoàn lao động.
khi thành lập, mỗi tổ chức công đoàn thông báo cho cơ quan chính quyền, tổ chức hữu quan để xây dựng quan hệ công tác.
cấm mọi hành vi cản trở, vi phạm nguyên tắc tự nguyện tham gia tổ chức và hoạt động công đoàn; phân biệt đối xử với lý do người lao động gia nhập, hoạt động công đoàn."

hiện nay tất cả các quận huyện của tphcm khi dn đăng ký thang bảng lương đều bắt dn phải có ý kiến của công đòan.
những dn sử dụng trên lao động thì phòng lđ yêu cầu sang liên đòan lđ quận để hướng dẫn thành lập công đòan. nhưng việc thành lập công đòan này không hòan tòan mang tính tự nguyện như trong luật công đòan quy định mà mang nặng tính áp đặt. mặc dù người lao động trong dn có đơn xin không tham gia công đòan nhưng lđlđ vẫn không đồng ý. cái này tui không giải thích đc. chỉ những dn sử dụng dưới 10 lao động mới có đc cái giấy chứng nhận không đủ đkiện thành lập để qua phòng lao động làm thủ tục đăng ký thang bảng lương tiếp.
việc bắt buộc thành lập công đòan tại dn là hòan tòan vi hiến, vì công đòan là 1 tổ chức chính trị xã hội, việc tham gia hay không đều trên tinh thần tự nguyện. kỳ đó tui có lên lđlđ quận x nói là bên em không có ai muốn tham gia cđ, có danh sách kèm theo, thì cán bộ cđ phán 1 câu xanh rờn "sao giám đốc công ty mà không bắt người ta tham gia đc à, vậy sao điều hành đc" (cái này có thiệt, đừng nói tui tuyên truyền phá họai nha). có bạn nào dn >5người khi đăng ký thang bảng lương mà thóat qua cái ải thành lập cđ không?
hình như có công văn hướng dẫn của sở lđ, tui quên số rồi. nhưng dù có công văn hướng dẫn hay không cũng phải tuân thủ các luật hiện hành và quyền của nlđ
nhưng việc có ý kiến của công đòan là không cần thiết và mang tính hình thức. việc dn đăng ký thang bảng lương có ý kiến của tập thể lao động (ký từng ngừơi) là được rồi

xin khẳng định lại "không có ai có quyền bắt thành lập cđ tại dn nếu người lao động không tự nguyện thành lập & tham gia"