Nhân viên mượn tiền, trừ vào lương thì hạch toán thế nào?

[greenhome]

cho em hỏi :
trong tháng 8 có nghiệp vụ phát sinh sau :
nhân viên kho : ứng tiền lương ( mượn tiền ) để đóng tiền học là : 2000.000
số tiền này sẽ được trừ vào hàng tháng : 500.000 đ
cuối tháng 8 hoặc toán như thế nào
vào đầu tháng 9 sẽ hoạch toán như thế nào
phần mượn tiền có thể hiện trong bảng lương hay không.

View more random threads:

• Tạm ứng lương
• Cách tính thuế TNCN từ lương + thưởng
• Cách tính tiền phế
• lương của sếp ( cổ đông chính)..!
• quy định lương vói công ty thiết kế web
• Hợp đồng cho nhân viên
• Hợp đồng lao động!
• LƯƠNG THỜI VỤ CÓ NỘP THUẾ TNCN KHÔNG ?
• Thuế thu nhập cá nhân HĐLĐ thời vụ
• Mẫu đơn xin phép không thành lập Công Đoàn

[nhakhoatrongrang]

ðề: nhân viên mượn tiền

cho em hỏi :
trong tháng 8 có nghiệp vụ phát sinh sau :
nhân viên kho : ứng tiền lương ( mượn tiền ) để đóng tiền học là : 2000.000
số tiền này sẽ được trừ vào hàng tháng : 500.000 đ
cuối tháng 8 hoặc toán như thế nào
vào đầu tháng 9 sẽ hoạch toán như thế nào
phần mượn tiền có thể hiện trong bảng lương hay không.

khi cho mượn tiền thì xem như tạm ứng:
n141:2tr
c111:2tr

cuối mỗi tháng hạch toán:
n334:500k
c141:500k

thể hiện trong bảng lương là khoản tạm ứng mỗi tháng.

[hatrang1995]

ðề: nhân viên mượn tiền

theo mình thì hạch toán thẳng vào lương, ghi nợ 334/có 111
hoặc theo dõi qua phải thu khác, ghi nợ 138/có 111
chứ ko theo dõi qua 141 - vì việc mượn tiền này ko phục vụ hoạt động kinh doanh của cty mà tiêu dùng cá nhân.

[toyota]

ðề: nhân viên mượn tiền, trừ vào lương thì hạch toán thế nào?

cho em hỏi :
trong tháng 8 có nghiệp vụ phát sinh sau :
nhân viên kho : ứng tiền lương ( mượn tiền ) để đóng tiền học là : 2000.000
số tiền này sẽ được trừ vào hàng tháng : 500.000 đ
cuối tháng 8 hoặc toán như thế nào
vào đầu tháng 9 sẽ hoạch toán như thế nào
phần mượn tiền có thể hiện trong bảng lương hay không.

tạm ứng
nợ 141
có 111
trừ lương hàng tháng
nợ 334: 500
có 141

[myn271]

ðề: nhân viên mượn tiền

khi cho mượn tiền thì xem như tạm ứng:
n141:2tr
c111:2tr

cuối mỗi tháng hạch toán:
n334:500k
c141:500k

thể hiện trong bảng lương là khoản tạm ứng mỗi tháng.

khoản tạm ứng này trên bảng lương ghi là khoản giảm trừ.
còn hạch toán như trên là hoàn toàn chính xác.

[tranglee899]

ðề: nhân viên mượn tiền, trừ vào lương thì hạch toán thế nào?

cho em hỏi :
trong tháng 8 có nghiệp vụ phát sinh sau :
nhân viên kho : ứng tiền lương ( mượn tiền ) để đóng tiền học là : 2000.000
số tiền này sẽ được trừ vào hàng tháng : 500.000 đ
cuối tháng 8 hoặc toán như thế nào
vào đầu tháng 9 sẽ hoạch toán như thế nào
phần mượn tiền có thể hiện trong bảng lương hay không.

mình nghĩ cứ đưa vào tạm ứng
n141
c111
hàng tháng trừ vào lương
n 334
c 141
vì khi tạm ứng cho nhân viên trên giấy đề nghị tạm ứng đã ghi rõ hình thức thu hồi tạm ứng rồi.

[arunraj]

ðề: nhân viên mượn tiền, trừ vào lương thì hạch toán thế nào?

mình nghĩ cứ đưa vào tạm ứng
n141
c111
hàng tháng trừ vào lương
n 334
c 141
vì khi tạm ứng cho nhân viên trên giấy đề nghị tạm ứng đã ghi rõ hình thức thu hồi tạm ứng rồi.

bạn cứ hạch toán như hongtram là được rùi bạn nhé

[obsking]

ðề: đăng ký mã số thuế tncn?

cả nhà ơi cho mình hỏi có phải đến hết tháng 8 năm 2009 là không đuợc đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân nữa à? thế thì với lao động mới tuyển thì tính nhw thế nào?

[mylove101987]

ðề: nhân viên mượn tiền, trừ vào lương thì hạch toán thế nào?

@phucduc: chắc là nhà nước có cách khác để thắt chặt việc ký hợp đồng lao động. nguồn thu thuế nhà nước ko để thất thoát đâu! )

[qthanhcongq]

ðề: nhân viên mượn tiền, trừ vào lương thì hạch toán thế nào?

trong kế toán hình như ko có từ mượn! pải có chứng từ mới ghi sổ chứ!