Hợp đồng lao động

[duannd]

các anh chị ơi cho em hỏi, cty em là cty cp tư vấn xây dựng có 1 anh ra trường sớm chưa có bằng kiến trúc sư vì quen biết với sếp, có kinh nghiệm nên được nhận vào làm với chức danh chuyên môn là kiến trúc sư, chức vụ phó giám đốc tiền lương là 3.000.000đ/tháng. vậy anh đó có thể ký hợp đồng lao động với chức danh, chức vụ, tiền lương như trên được không? :thodai:

View more random threads:

• Giúp em về các vấn đề liên quan đến tiền lương!
• Quy định về phụ cấp cho ngành sản xuất phần mềm
• Thủ tục đăng kí thang bảng lương lần đầu như thế nào ạ?
• Tiền lương như thế nào là hợp lý?
• Bảo hiểm xã hội trả thay lương
• Văn bản quy định về thời gian đóng BHXH
• chứng từ nhân công trong kế toán xây lắp
• Thông tin hệ số của thang lương - bảng luong Cty TNHH?
• Có qui định nào cho các khoản phụ cấp ko? Làm cách nào để giảm bớt thuế TNCN và bảo hiểm cho nviên?
• Mẫu đăng ký chức danh công việc

[FreelancerVN]

ðề: hợp đồng lao động

các anh chị ơi cho em hỏi, cty em là cty cp tư vấn xây dựng có 1 anh ra trường sớm chưa có bằng kiến trúc sư vì quen biết với sếp, có kinh nghiệm nên được nhận vào làm với chức danh chuyên môn là kiến trúc sư, chức vụ phó giám đốc tiền lương là 3.000.000đ/tháng. vậy anh đó có thể ký hợp đồng lao động với chức danh, chức vụ, tiền lương như trên được không? :thodai:

chắc là không vì lấy gì để ghi trên hợp đồng lao động được đây.

[xuantruong.seo]

ðề: hợp đồng lao động

các anh chị ơi cho em hỏi, cty em là cty cp tư vấn xây dựng có 1 anh ra trường sớm chưa có bằng kiến trúc sư vì quen biết với sếp, có kinh nghiệm nên được nhận vào làm với chức danh chuyên môn là kiến trúc sư, chức vụ phó giám đốc tiền lương là 3.000.000đ/tháng. vậy anh đó có thể ký hợp đồng lao động với chức danh, chức vụ, tiền lương như trên được không? :thodai:

chắc là không vì lấy gì để ghi trên hợp đồng lao động được đây.

sao lại không?đồng ý là họ chưa có bằng tốt nghiệp nhưng việc bổ nhiệm chức vụ này và việc ký hợp đồng lao động giữa anh ta và cty là hợp lý.

[honganh_dn]

ðề: hợp đồng lao động

lúc đầu em cũng có trình bày với sếp là ký hợp đồng với chức danh là họa viên tiền lương cũng tương ứng nhưng khi lên bảng lương, đặt card cho sếp anh đó cũng được đặt với nội dung em vừa trình bày tiền lương cũng với mức đó, nên em đành chấp nhận như thế, trên bảng lương em cũng thể hiện vậy. em làm vậy có sai không ạh?