Lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

[rungram90]

20/01/09 cty e mới tiến hành chuyển khỏan lương tháng 13/2008 cho nv.vậy cho hỏi khoản lương này mình hạch toán vào năm 2008 hay 2009( vì chứng từ liên quan: ủy nhiệm chi,..) lại ghi nhận vào 20/ 01/2009.

nếu hạch toán vào năm 2008 thì ngày chứng từ mình ghi là 20/01/2009 đúng ko?

View more random threads:

• Cách hạch toán BHXH
• Tiền lương chưa có BHXH.
• KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN
• Lương thuê nhân công ngoài
• chi phí tiền lương
• Hợp đồng thử việc
• Lãi tiền BHXH?
• Định khoản BHXH & BHYT
• Giúp em nghiệp vụ này với ak
• Quy định lương đối với người nước ngoài

[dangnh123]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

20/01/09 cty e mới tiến hành chuyển khỏan lương tháng 13/2008 cho nv.vậy cho hỏi khoản lương này mình hạch toán vào năm 2008 hay 2009( vì chứng từ liên quan: ủy nhiệm chi,..) lại ghi nhận vào 20/ 01/2009.

nếu hạch toán vào năm 2008 thì ngày chứng từ mình ghi là 20/01/2009 đúng ko?

lương tháng 13
năm 2008 hạch tóan
nợ tk 642
có tk 334
đến ngày 20/01/09 chi
nợ tk 334
có tk 112
chứng từ là giấy báo nợ

[chimlonmxh]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

20/01/09 cty e mới tiến hành chuyển khỏan lương tháng 13/2008 cho nv.vậy cho hỏi khoản lương này mình hạch toán vào năm 2008 hay 2009( vì chứng từ liên quan: ủy nhiệm chi,..) lại ghi nhận vào 20/ 01/2009.

nếu hạch toán vào năm 2008 thì ngày chứng từ mình ghi là 20/01/2009 đúng ko?

theo tt134/2007 - bạn hạch toán vào cp năm 2008 nhưng chỉ được đưa vào cp quyết toán thuế tndn năm 2008 nếu chi trước thời hạn quyết toán năm(30/03/09)
:mua:

[nguyenvinh16121993]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

20/01/09 cty e mới tiến hành chuyển khỏan lương tháng 13/2008 cho nv.vậy cho hỏi khoản lương này mình hạch toán vào năm 2008 hay 2009( vì chứng từ liên quan: ủy nhiệm chi,..) lại ghi nhận vào 20/ 01/2009.

nếu hạch toán vào năm 2008 thì ngày chứng từ mình ghi là 20/01/2009 đúng ko?

lương tháng 13 năm 2008 là chi phí năm 2008. thường hàng tháng cty sẽ trích trước lương tháng 13 theo tỷ lệ, hay cuối năm trích một lần. khi trích lương tháng 13 em đưa vào chi phí, còn chuyện chi trả qua lúc nào cũng được, miễn là trước 30/03/2009 ( thời điểm nộp quyết toán). theo quy định của nn thì những khaỏn trích trước lương phải thanh toán trước 31/03/2009 thì sẽ xem như chi phí hợp lý

thân

[danseoit]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

20/01/09 cty e mới tiến hành chuyển khỏan lương tháng 13/2008 cho nv.vậy cho hỏi khoản lương này mình hạch toán vào năm 2008 hay 2009( vì chứng từ liên quan: ủy nhiệm chi,..) lại ghi nhận vào 20/ 01/2009.

nếu hạch toán vào năm 2008 thì ngày chứng từ mình ghi là 20/01/2009 đúng ko?

bạn hạch toán vào năm 2008 và tính thuế tncn năm 2008 nếu như bạn làm kịp và bạn hạch toán : n 642, c334 . đến t1 bạn chuyển khoản bằng tgnh thì bạn hạch toán n334, c112

[Saitama]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

bạn hạch toán vào năm 2008 và tính thuế tncn năm 2008 nếu như bạn làm kịp và bạn hạch toán : n 642, c334 . đến t1 bạn chuyển khoản bằng tgnh thì bạn hạch toán n334, c112

thuế tncn được tính khi tiền lương hay thu nhập thực tế được phát sinh, tức là cá nhân đó nhận được thu nhập sos áh, trích trước chi phí lương tháng 13 thì phần lương đó không tính vào thu nhập cá nhân của người lao động trong năm 2008

thân

[Binhboong92]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

20/01/09 cty e mới tiến hành chuyển khỏan lương tháng 13/2008 cho nv.vậy cho hỏi khoản lương này mình hạch toán vào năm 2008 hay 2009( vì chứng từ liên quan: ủy nhiệm chi,..) lại ghi nhận vào 20/ 01/2009.

nếu hạch toán vào năm 2008 thì ngày chứng từ mình ghi là 20/01/2009 đúng ko?

bạn hạch toán vào năm 2008 và tính thuế tncn nếu như bạn tính kịp và bạn hạch toán như sau: n: chi phí, c 334. sang tháng 01/2009 bạn chuyển khảon bằng tgnh bạn hạch toán như sau: n334, c112
-----------------------------------------------------------------------------------------

thuế tncn được tính khi tiền lương hay thu nhập thực tế được phát sinh, tức là cá nhân đó nhận được thu nhập sos áh, trích trước chi phí lương tháng 13 thì phần lương đó không tính vào thu nhập cá nhân của người lao động trong năm 2008

thân

bạn nói hay nhỉ, bạn hạch toán vào tk 334 chứ ko hạch toán vào tk 335, bạn tính thuế tncn của họ cũng đwocj chứ sao năm nào gọn năm đó, nếu không tính năm 2008 thì bạn cũng vẫn pahỉ tính năm 2009. thuế họ không bắt nọn vẫn đề này đâu, bạn nguyên tắc quá
-----------------------------------------------------------------------------------------

thuế tncn được tính khi tiền lương hay thu nhập thực tế được phát sinh, tức là cá nhân đó nhận được thu nhập sos áh, trích trước chi phí lương tháng 13 thì phần lương đó không tính vào thu nhập cá nhân của người lao động trong năm 2008

thân

bạn hay bắt bẻ nhỉ , năm nào gọn năm đó luôn có sao , bạn không nộp năm 2008 thì nộp năm 2009.

[seoganhat]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

bạn hạch toán vào năm 2008 và tính thuế tncn nếu như bạn tính kịp và bạn hạch toán như sau: n: chi phí, c 334. sang tháng 01/2009 bạn chuyển khảon bằng tgnh bạn hạch toán như sau: n334, c112
-----------------------------------------------------------------------------------------


bạn nói hay nhỉ, bạn hạch toán vào tk 334 chứ ko hạch toán vào tk 335, bạn tính thuế tncn của họ cũng đwocj chứ sao năm nào gọn năm đó, nếu không tính năm 2008 thì bạn cũng vẫn pahỉ tính năm 2009. thuế họ không bắt nọn vẫn đề này đâu, bạn nguyên tắc quá
-----------------------------------------------------------------------------------------


bạn hay bắt bẻ nhỉ , năm nào gọn năm đó luôn có sao , bạn không nộp năm 2008 thì nộp năm 2009.

trời, sao lại có chuyện bắt bẻ hay nguyên tắc ở đây sos, đó là đúng với chuyện đánh thuế tncn của người lao động mà. mình ví dụ lương hàng tháng của bạn là 5 triệu, cuối tháng công ty của bạn trích lương tháng 13 cho nhân viên, nhưng chưa lãnh và cuối tháng 12 bạn vẫn lãnh 5 triệu lương bình thường. nói như sos thì bạn đưa lương 13 trích trước vào tncn năm 2008 và bạn sẽ đóng thuế tncn 500.000 trong khi thực lãnh vẫn là 5 triệu. oh, mình không nguyên tắc vì đó là cách tính thuế tncn trước giờ mà.
mình chưa kể có trường hợp các công ty trích trước tiền thưởng, nhưng cuối năm cty không đạt doanh số và không thưởng, không lẻ vậy bạn đóng luôn thuế tncn những khoản trích trước thưởng đó àh

thân

[thuvov]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

thuế tncn được tính khi tiền lương hay thu nhập thực tế được phát sinh, tức là cá nhân đó nhận được thu nhập sos áh, trích trước chi phí lương tháng 13 thì phần lương đó không tính vào thu nhập cá nhân của người lao động trong năm 2008

thân

cho mìh hỏi là mìh có fai nộp ttncn cho khoản lương tháng 13 ko?

[antkingdo]

ðề: lương tháng 13/2008 đến tháng 01/2009 mới chi có hạch toán vào năm 2008?

cho mìh hỏi là mìh có fai nộp ttncn cho khoản lương tháng 13 ko?

có chứ bạn, khi nào người lao động thực nhận lương tháng 13

thân