Chủ đề: Mức lương tối thiểu năm 2009
-
12-24-2008, 03:54 PM #1
Junior Member
- Ngày tham gia
- Nov 2015
- Bài viết
- 0
Mức lương tối thiểu năm 2009
cả nhà cho mình hỏi có phải sang năm 2009 mức lương tối thiểu của kvi là 800.000d không, tại cty mình đang làm bh mà xếp mình bảo lấy mức luơng 800.000 thôi, nhưng nếu lấy mức lương 800.000 thì khi nhân với hệ số nữa thì sao, mình không biết xử lý thế nào. mọi người giúp mình với.
mà cty mình là cty tnhh chỉ có 5nv thoi vậy không thành lập công đoàn có được không.View more random threads:
-
12-24-2008, 04:00 PM #2
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: mức lương tối thiểu năm 2009
Gửi bởi phuonglinh
-
12-24-2008, 05:29 PM #3
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 3
ðề: mức lương tối thiểu năm 2009
nếu theo như câu hỏi của bạn thì bạn lấy 800k*23%=184k đó là số tiền bh mà bạn phải đóng hàng tháng đó.
-
12-24-2008, 05:32 PM #4
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 0
ðề: mức lương tối thiểu năm 2009
Gửi bởi maivang
-
12-24-2008, 06:11 PM #5
Junior Member
- Ngày tham gia
- Aug 2015
- Bài viết
- 13
ðề: mức lương tối thiểu năm 2009
Gửi bởi dragon489
dn sẽ đóng : 17%*800.000 =136k
nhân viên đóng: 6%*800.000 =48k
năm 2009 có bh thất nghiệp nữa nhưng mình không biết cụ thể mức đóng như thế nào giữa doanh nghiệp và người lao động.
có bạn nào biêt chỉ cho mình với nhé.
Theo phong tục của người M’nông, khi đứa trẻ vừa tròn một mùa rẫy (nghĩa là vừa tròn một năm tuổi), cha mẹ đứa trẻ phải tiến hành làm lễ cắt tóc (krah soh) và lễ xỏ tai (chuh tor) cho con mình, nhằm...
Lễ cắt tóc (krah soh) và lễ xỏ tai (chuh tor) cho trẻ sơ sinh của người M’nông