cách hạch toán lương đối với hoá đơn điện thoại cho nhân viên

[vftravel]

ðề: cách hạch toán lương đối với hoá đơn điện thoại cho nhân viên

hic,sao e chậm hiểu vậy nhỉ,e xl chị có thể giải thích rõ hơn đựơc k ạ
cty e đứng tên trên hợp đồng di động trả sau. và trong hợp đồng với người lao động cũng quy định là cty sẽ thanh toán toàn bộ chi phí điện thoại phát sinh của nhân viên nhưng không quá 150k
vậy e phai hạch toán cụ thể ntn ạ
lương chính pải trả là 2triệu
tiền điện thoại là 200k
(e muốn được khấu trừ thuế)
hì,mọi người đừng bực mình về e nha

[traveldatviet]

ðề: cách hạch toán lương đối với hoá đơn điện thoại cho nhân viên

hic,sao e chậm hiểu vậy nhỉ,e xl chị có thể giải thích rõ hơn đựơc k ạ
cty e đứng tên trên hợp đồng di động trả sau. và trong hợp đồng với người lao động cũng quy định là cty sẽ thanh toán toàn bộ chi phí điện thoại phát sinh của nhân viên nhưng không quá 150k
vậy e phai hạch toán cụ thể ntn ạ
lương chính pải trả là 2triệu
tiền điện thoại là 200k
(e muốn được khấu trừ thuế)
hì,mọi người đừng bực mình về e nha

nếu số tiền vượt 150 thì cty bạn chỉ được đưa vào chi phí 150 thôi, số thuế được khấu trừ căn cứ vào tỉ lệ giữa 150 và số tiền chưa thuế trên hóa đơn.

[danseoit]

ðề: cách hạch toán lương đối với hoá đơn điện thoại cho nhân viên

sao lại hạch toán rắc rối vậy nếu đã đăng ký trả tiền điện thoại cho nhân viên có tên công ty bạn cứ ht bình thường lấy hđ về trừ vào lương của nhân viên trên bảng lương có cột phụ cấp điện thoại nếu tiền điện thoại trên hoá đơn lớn hơn số đc phụ cấp bạn ghi vào cột giảm trừ khác vậy là xong mà có gì mà ht rắc rối vậy?

[phuongdtn]

ðề: cách hạch toán lương đối với hoá đơn điện thoại cho nhân viên

tại sao lại dc khấu trừ thuế 20.000 nhỉ ??

sao lại không được khấu trừ thế chị oanh
-----------------------------------------------------------------------------------------

các anh chị cho e hỏi chút nhé.sos
cty e đăng ký thanh toán lương cho nhân viên, hợp đồng điện thoại trả sau đứng tên công ty, thì khi nhận được hoá đơn thanh toán, e phải hạch toán thế nào ạ.
khi tính bảng lương cho nhân viên thì e phải hạch toán ra sao.
hic. e mới vào nghề mong a chị chỉ rõ ạ
e cảm ơn:chuyengivay:

khi nhận hóa đơn thì hạch tóan như sau:
nợ tk 642
nợ tk 133
có tk 111
tiếp tục:
nếu số tiền điện thoại vượt quá số tiền cho phép thì trừ vào lương nhân viên.khi làm bảng lương thì đưa số tiền bị trừ vào khỏan giảm trừ .
thân chào